【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司的資料。　　十一、違約責(zé)任　　甲方違約的法律責(zé)任　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任?！　∫曳竭`約的法律責(zé)任　　乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。　　對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！　趧?dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用?！　∵`反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行?！　∵`反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行?！　∈?zhēng)議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼！　∈?、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力?！　〖追胶灻? 乙方簽名：　　代表人簽名：　　時(shí)間日期： 時(shí)間日期：?jiǎn)T工雇傭合同范本6　　甲方：　　乙方： 性別：　　身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：　　現(xiàn)居住詳址：　　根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、服務(wù)內(nèi)容　　二、服務(wù)時(shí)間　　　　　　三、服務(wù)費(fèi)用　　，甲方于每月　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)　　?！　?，有權(quán)隨時(shí)解除合同?！　?. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)　　?！　??！　?，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人?！　。枧R時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意?！　?. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。　　，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任?！　?包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?！　×?、合同的生效　　?！　?，雙方各執(zhí)一份?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　________年____月____日 ________年____月____日員工雇傭合同范本7　　甲方(雇傭方)：_________　　乙方(受聘方)：_________　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。　　第一條合同期限　　合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期)，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止?！　」蛡蚝贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。　　簽訂雇傭合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂雇傭合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂雇傭合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方?！　〉诙l試用期限　　試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　第三條工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位雇傭合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉谒臈l工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?！　〉谖鍡l工作報(bào)酬　　根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣。　　甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！　∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！　∫曳较硎車?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金?！　〉诹鶙l工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育?！　〖追桨词姓蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！　〉谄邨l病假和事假　　乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給。超過(guò)_________天后，甲方有權(quán)解除雇傭合同。若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理?！　∫曳秸?qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任?！　〉诎藯l雇傭合同的變更、終止和解除　　雇傭合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效?！　」蛡蚝贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，雇傭合同即自行終止。在雇傭合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同?！　〖追絾挝槐怀废?，雇傭合同自行終止?！　〗?jīng)雇傭合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，雇傭合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬蛡蚝贤?。　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的。　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或雇傭單位規(guī)章制度的?！　?3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。　　(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！　?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的?！　?4)乙方不履行雇傭合同的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方不能終止或解除雇傭合同　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ蛡騿挝唤獬蛡蚝贤??！　?1)在試用期內(nèi)的?！　?2)甲方未按照雇傭合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！　∫曳揭蠼獬蛡蚝贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方?！　〉诰艞l違反和解除雇傭合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　經(jīng)雇傭合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除雇傭合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除雇傭合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月?！　」蛡蚝贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除雇傭合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除雇傭合同的上一年月平均工資)?！　」蛡蚝贤男衅陂g，乙方要求解除雇傭合同的，應(yīng)按不滿雇傭合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方?！　∫曳揭蚣追轿窗凑展蛡蚝贤募s定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除雇傭合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除雇傭合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?！　〉谑畻l其它事項(xiàng)　　甲乙雙方因?qū)嵤┕蛡蚝贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　”竞贤瑮l款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！　〖追?蓋章)：_________乙方(簽字)：_________　　代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________員工雇傭合同范本8　　甲方：　　法定代表人：　　地址：　　乙方：　　聯(lián)系電話：　　住址：　　身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守?！　〉?條 工作內(nèi)容　　，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作?！　?乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求?！　〉?條 合同期限　　，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約?！　　！　〉?條 勞動(dòng)時(shí)間　　 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行 或□甲方 安排。　　第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律　　 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失?！　〉?條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬　　 乙方完成約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月元（大寫(xiě)?！　　　　⒏＠?，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。　　第6條 保密義務(wù)　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。　　第7條 合同終止　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：　　7．1合同期