【文章內容簡介】 造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償?！　∥濉⒁曳降幕緳嗬土x務：　　乙方的權利?！　∠碛袊曳煞ㄒ?guī)賦予的一切公民權利；享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權利?！　∫曳降牧x務?！　∽袷貒曳煞ㄒ?guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；、利益的義務?！　×?、甲方的其他權利、義務：　　試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %（90%），乙方承擔 （10%）；試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；試用期，乙方請長病假10天、事假超過7天者，試用合同自行解除。　　七、乙方的其他權利、義務：　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視?！　“?、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理?！　∈?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效?！　〖追剑?乙方：　　法定代表人： 簽字：　　簽約日期： 年 月 日試用期合同 篇4　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守?！　∫?、乙方的崗位（工種）為： ，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整?！　《?、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益?！　∪⒁曳皆囉闷诠べY為 元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時計算?！　∷摹⒁曳皆谠囉闷趦?，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。　　五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放?！　∑摺⒃谠囉闷趦?，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處?！　“?、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后，按實際數額發(fā)放報酬。　　九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算?！　∈?、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。　　十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。　　十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸?將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月（見公司用工制度）。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理?！　∈?、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜?！　∈摹⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效。　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！　〖追剑海ü拢?乙方： （簽字）　　年 月 日 年 月 日　　員工試用期合同　　甲方：十堰杰德利工貿有限公司　　乙方：　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0～3個月，經雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。　　乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度；　　乙方的職務或工種為：______________，試用期工資______________元整；　　乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責；　　甲方按月支付乙方報酬；　　乙方在試用期內，依請假事因計算當月應發(fā)工資；　　乙方在試用期內，除應付工資外，適當享受本公司的其它福利待遇；　　乙方每月工