【文章內(nèi)容簡介】 研組的課程實施及研討活動?！　⊙垖＜屹Y源，對特色項目中的歡樂節(jié)活動進行篩選和優(yōu)化，梳理不同節(jié)日給孩子帶來的活動意義和歡樂體驗，完善園本資源庫?！　⊙垖I(yè)培訓機構對教師開展觀察分析幼兒行為的培訓，以理論培訓、進班觀摩幼兒行為、集體分析診斷幼兒行為、調(diào)整指導策略措施等過程，切實提升教師組織幼兒的能力?！　。ǘ┬l(wèi)生保健工作　　工作目標：　　保健管理：進一步規(guī)范“三位一體”常態(tài)化開展，提升保育員與教師的有效配合。拓展健康教育內(nèi)容與途徑，優(yōu)化幼兒健康成長的環(huán)境。　　健康檢查：各項檢查率在繼續(xù)保持達標的基礎上有所上升；繼續(xù)保持晨檢和全日觀察制度的常態(tài)化?！　∠靖綦x：日常消毒工作的各個環(huán)節(jié)正確到位。發(fā)生傳染病后的消毒隔離工作主動無差錯。　　安全防?。杭毣踩熑沃疲瑹o責任事故。加強對幼兒五官保健及營養(yǎng)性疾病的矯治工作?！　I養(yǎng)工作：加強幼兒食譜的合理科學性，完成專題報告《貧血幼兒營養(yǎng)餐的實踐與研究》。形成《貧血幼兒營養(yǎng)餐》菜譜初稿?！　」ぷ饕笈c措施：　　定期檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，以研討的形式探索科學的解決方法?！　￠_展三大員的各類技能比武活動，提升大家的專業(yè)能力?！　＜抑笇ВF(xiàn)場解答。邀請相關專家進行浸入式指導，對全園教職工開展科學育兒的現(xiàn)場指導，提升每一位教職工保教融合的教育理念，提高三大員的規(guī)范操作水平?！　∝S富健康教育途徑和內(nèi)容，拓展社區(qū)健康教育內(nèi)容。將健康教育有效落實到社區(qū)、家庭、幼兒園中進行?！　。ㄈ熧Y工作　　工作目標：　　梳理在編人員和非編人員的工作，完善崗位職責?！　⊥七M優(yōu)秀師德的養(yǎng)成。　　培養(yǎng)1—2名區(qū)內(nèi)有知名度的后備干部，初步形成市、區(qū)、園三級發(fā)展梯隊。完善新一輪教壇新秀的管理模式，不斷提升骨干教師的專業(yè)化能力；爭取保育員中級達到40%，高級達到15%?！　≌{(diào)整補充幼兒園分層分類教師培養(yǎng)管理辦法?！　」ぷ饕笈c措施：　　通過對優(yōu)秀人物先進事跡的學習，提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，評選師德標兵?！　》治鲈诰幦藛T、非編人員的工作能效，開展談心交流等方式，共同優(yōu)化每位教職工的崗位職責要求，變“要我做”為“我要做”?！　V泛聽取教師的意見與建議，調(diào)整完善分層分類教師培養(yǎng)管理辦法。　　采用向市區(qū)級有資質(zhì)的培訓機構購買培訓的方式，以不同的層面、不同的方式，多渠道全方位開展教師的培訓，優(yōu)化教師的結構，提升教師專業(yè)化水平?！　⊥瓿煞接椎谝粚谩肮歉山處熢u選活動”?！　⊥晟坪笄谌藛T學習制度，通過各種途徑，提供外出學習機會，提高規(guī)范操作能力，提高中高級保育員的比例?！　。ㄋ模﹫@務工作　　工作目標：　　優(yōu)化民主管理，完善幼兒園的部分管理制度?！　?yōu)化考核內(nèi)容，完善月考核后的分析診斷工作，優(yōu)化管理策略?！　议L進行分層指導，切實提高家長科學育兒的能力?！　」ぷ饕笈c措施：　　按黨委要求，在完善談心機制中，提升談心活動的質(zhì)量；優(yōu)化座談會模式，使全體教職工都能擁有敢于諫言，言無不盡的主人翁心態(tài)。　　調(diào)整月考核指標，完善全體人員的自我評價指標，加大月考核后的評價分析反思，重視策略調(diào)整，促進優(yōu)質(zhì)管理?！　∩罨裰鞴芾?，成立非編人員的工會組織，積極調(diào)動非編人員參與民主管理幼兒園的積極性，激發(fā)非編人員在幼兒園的主人翁地位?！　〔捎猛ㄟ^網(wǎng)絡提建議、書面提案、座談交流等多種方式，編寫全體教職工對幼兒園的規(guī)章制度意見與建議，通過民主管理大會，完善部分管理制度，促進幼兒園的健康和諧發(fā)展?！　⊥卣瓜蛏希ㄊ忻麍@、示范園）的結對途徑，開展條線管理人員、班子成員的多項結對聯(lián)動工作；拓寬管理人員的眼界、思路，提升管理者的管理水平?！　“醇议L需要，進行分層指導，開展有針對性的家長指導活動?！　≡谧甙嘀啤鞍职种虉F”課題成果的基礎上，進一步完善家長資源庫，提升家園互動的質(zhì)量?！　∮匈|(zhì)量對各公民辦的早教親子點、衛(wèi)計委早教親子點開展早教輻射活動。繼續(xù)做好“育兒周周看”的宣傳工作，提高家長的征訂率。　　五、自主發(fā)展　　工作目標：　　繼續(xù)梳理紅帽子服務隊和歡樂節(jié)活動各年齡段目標和內(nèi)容。完成歡樂特色活動園本課程（八）——歡樂節(jié)活動方案?！　⊥卣箽g樂教育內(nèi)容，提升教師對歡樂教育的實踐能力。　　工作要求與措施：　　采用案例交流、展示活動、評優(yōu)活動等激勵機制，促使教師在特色活動實踐中科學制定目標，優(yōu)化實施過程，提升教師的專業(yè)能力，促進幼兒健康歡樂成長?！　〗柚鷮＜屹Y源對歡樂教育特色實踐活動各年齡段目標作指導與優(yōu)化。為各年齡段目標制定的科學性、可操作性、全面性把控方向?！　@歡樂節(jié)和紅帽子實踐活動，邀請社區(qū)、家園開展歡樂節(jié)和紅帽子實踐活動，拓展歡樂教育內(nèi)容，豐富家園社區(qū)歡樂教育資源庫?！　∥?、每月重點工作安排（略）年度計劃 篇4　　一、本學期工作目標　　抓教學常規(guī)的落實工作，提高教師的業(yè)務水平?！　∽⒅亟炭蒲匈|(zhì)量，提高教研內(nèi)容的實效性?！　≈匾暯萄袃?nèi)課題的重建工作，充分調(diào)動各位老師參與的熱情，使組內(nèi)課題順利開展?！　〗Y合學校的要求，做好本學期思品學科的實踐活動?！　《⒈緦W期主要工作　?。ㄒ唬┳⒅亟處煶Ｒ?guī)管理　　加強教學常規(guī)的管理，對每位教師的教案進行具體規(guī)范?！　∶恐芏ㄆ谡匍_教研組活動，做到每周都有內(nèi)容，都有交流，并認真落實學校要求?！　「鶕?jù)學校的要求，開展組內(nèi)學科實踐活動，提高學生的學習興趣?！　〖訌娊萄薪M理論學習，認真完成學校要求的每月反思，每月讀書的替代動，并在組內(nèi)定期開展學習交流活動。　?。ǘ┙炭蒲泄ぷ鳌　∽龊谜n題組人員調(diào)整工作。課題組組長：王妮成員：常春、嚴琳　　做好課題研究的開展工作。以學校的要求為準則，做好十月到十二月份的課題研究公開課?！　〗Y合組內(nèi)的實際情況，做好“小百花”及二教齡教師鞏固課的準備和開展工作?！　∪?、具體工作開展　　每周教研組活動：周二第四、五節(jié)課?！　∶吭碌谌埽航萄薪M課題相關文章交流，并以此寫出本月讀書心得?！　〉谝辉掳l(fā)言人：嚴　　第二月發(fā)言人：常　　第三月發(fā)言人：王　　第四月發(fā)言人：范　　每月最后一周：每月反思在上交前在組內(nèi)會中交流、學習?！　〗贪赋Ｒ?guī)管理：教案要求按組內(nèi)制定的要求書寫，每月進行檢查或抽查。　　組內(nèi)教科研活動開展：每月至少一次的組內(nèi)聽課交流；根據(jù)實際情況安排教師的課題研究公開課及?！靶“倩ā闭n?！　”緦W期思品課實踐活動開展：　　二年級課前開展二分鐘講故事活動。通過上學期的實踐，決定將講故事活動安排在低年級，并根據(jù)開展情況，在十一月或十二月開展講故事大賽，豐富學生的活動?！　?1月份左右：四年級老照片展，以大板報形式，在學校宣傳，展示?！　∷摹⒘觊_展“歷史上的今天”宣傳活動。　　以小宣傳板報的形式，在學校展示，讓學生通過此活動記住歷史，了解歷史。九月份開始準備，十月份開展，并成立宣傳小組，分工到人。　　面向全體學生開展思品組“助樂團”，本著為學校師生服務