【文章內(nèi)容簡介】 ，我會利用一些已有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或是向幾位老教師請教，結(jié)合現(xiàn)今的先進(jìn)教學(xué)理念共同探討教學(xué)方法?！　〖议L工作也是我平日工作中較重要的一部分。采用多種形式的家園溝通，包括：家園聯(lián)系冊，網(wǎng)上交流（每月發(fā)貼四份以上，家長率，回貼數(shù)占三成），電話詢問，上門家訪等。向家長及時(shí)反映孩子在園情況，了解孩子在家情況，傾聽家長意見和建議，與家長交流中，態(tài)度親切。我會準(zhǔn)備一本小冊子，對與家長的一些意見和建議，或是要求，記載入小冊子，有針對性地做好家長工作，積極主動地爭取家長配合?！　≡谒枷肷衔乙筮M(jìn)步，積極靠攏黨組織。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動，遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，同志之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助。　　對于我來說，還有許多欠缺的地方。教學(xué)水平還需不斷地提高，要多向老同志學(xué)習(xí)，多請教，要謙虛謹(jǐn)慎，自身不斷地鉆研，工作中精益求精。這是我下學(xué)期的奮斗目標(biāo)，力求成為一名優(yōu)秀幼教工作者。個(gè)人計(jì)劃幼兒園老師 篇3　　最近一段時(shí)間在園長和主任的帶動下又一次的掀起讀書的高潮；其實(shí)說實(shí)話每次看到園長、主任她們說話總是那么的有條理，出口成章的，心里佩服不已；佩服之后想想她們能夠達(dá)到那么高的境界，也是她們背后下的功夫、付出的收獲，才能達(dá)到專家的境界。所以在本學(xué)期中，我將順著“專家”的路奔去；這次結(jié)合讀書月活動的開展，想真正的將自己內(nèi)在的豐富起來，不會再像以前那樣讀書三分鐘的熱度，而要真是的行動起來，這幾天在園長書目的推薦下，為自己購買了三本書《和孩子劃清界限》《跟上孩子的成長腳步》《誰拿走了孩子的幸福》，這幾天每天晚上都拿出了一個(gè)小時(shí)的時(shí)間來閱讀，覺得不讀似乎睡不著覺，總是缺少些什么。因此這三本書將作為我這學(xué)期必讀、讀完的書目；所以為自己定下以下的目標(biāo)：　　閱讀書目：　　《和孩子劃清界限》　　《誰拿走了孩子的幸福》　　《跟上孩子的成長腳步》　　讀書目的：　　在與豐富自己的內(nèi)在，提高自己的修養(yǎng)?！　○B(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣，成為一個(gè)學(xué)習(xí)者?！　∧軌蚪Y(jié)合平日中的孩子的行為，將學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到里面去?！　∨c家長交流時(shí)能夠有自己的獨(dú)特見解，讓自己變得不再盲目?！　∧軌蚶斫夂⒆?，抓住孩子的閃光點(diǎn)；跟上現(xiàn)代父母的腳步。　　讀書時(shí)間：　　每天晚上一個(gè)小時(shí)的讀書時(shí)間，將重要的知識畫出來，并且記錄到學(xué)習(xí)筆記本上?！　〔┛停阂粋€(gè)星期寫一篇，關(guān)于閱讀的書的感悟，將自己認(rèn)為好的地方寫出來，和大家一起分享?！　∫陨线@些就是我今年的讀書計(jì)劃，一定會真是的填充自己，將自己內(nèi)在豐富起來，不要做一個(gè)落后的人，而要做一個(gè)勇于向前沖的自己。個(gè)人計(jì)劃幼兒園老師 篇4　　一、情況分析：　　在我縣公開招聘新教師的大好形勢下，兩年來分配到我園有10名新老師，年齡結(jié)構(gòu)在25歲左右，100%大專學(xué)歷，專業(yè)均為幼兒教育?！　。ㄒ唬﹥?yōu)勢分析：　　年輕教師學(xué)歷層次較高，現(xiàn)代化教學(xué)技能比較強(qiáng)，善于接受新信息、新事物。新教師有愛心、有活力、有干勁，對工作的積極性非常高，她們能相互學(xué)習(xí)，通過老帶新結(jié)對子的辦法，提高她們的專業(yè)化水平?！　。ǘ┤鮿莘治觯骸　∫弧τ變簣@一日環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施缺乏相應(yīng)的措施，對如何抓好班級常規(guī)比較困惑?！　《?、缺乏班級管理經(jīng)驗(yàn)和與家長交流的藝術(shù)，處理家長工作存在困難?！　∪?、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，在實(shí)際的操作過程中理論與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在?！　∷摹⒂捎趯τ變旱哪挲g特點(diǎn)把握不準(zhǔn)，教師在集體活動設(shè)計(jì)中缺乏對活動價(jià)值的挖掘，不能很好地把握活動的重難點(diǎn)。　　二、指導(dǎo)思想：　　年輕教師是幼兒園的重要組成部分，但在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實(shí)也有許多該努力學(xué)習(xí)的地方。所以，為加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程，盡快建立一支高素質(zhì)的，能適應(yīng)教育教學(xué)改革的教師隊(duì)伍，做好新、老教師的交替工作，提高全體青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當(dāng)作一項(xiàng)關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使青年教師能早日進(jìn)入角色，盡快在教育教學(xué)方面步入軌道，成長為我園教育教學(xué)骨干的后備力量?！　∪?、培訓(xùn)目標(biāo)：　　一、通過理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐、老帶新結(jié)對子等方式，提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力。　　二、聚焦集體教學(xué)活動，以教學(xué)活動的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施為研討重點(diǎn)，提高教師集體教學(xué)活動的能力?！　∪?、采取有效培訓(xùn)措施，使我園新教師遵守師德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，在專業(yè)理論、教育技能、班級管理等諸方面得到有效提高?！　∷?、初步運(yùn)用有效教育手段實(shí)施教學(xué)，班級管理基本到位，最終做到教學(xué)常規(guī)入門、課堂教學(xué)過關(guān)、教學(xué)能力基本達(dá)標(biāo)。　　四、具體措施：　　（一）20xx年新教師　　培訓(xùn)目標(biāo)：　　一、加強(qiáng)新教師師德修養(yǎng)，提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力?！　《?、通過各種學(xué)習(xí)活動和實(shí)踐活動，使新教師盡快發(fā)展成成熟型教師?！　【唧w措施：　　一、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，成立新教師成長檔案?！　《⑼ㄟ^參加縣級新教師培訓(xùn)及幼兒園培訓(xùn)活動，促使新教師盡快成長?！　∪⑼ㄟ^一對一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗(yàn)談