會(huì)議總結(jié)感想(編輯修改稿)
2025-04-05 12:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 歡安靜，漁民捕的沙丁魚(yú)很難活著返港，大部分沙丁魚(yú)在途中因窒息而死亡。但放入一條以魚(yú)為主要食物的鯰魚(yú)后，會(huì)使得沙丁魚(yú)們?yōu)榱松娌煌＿\(yùn)動(dòng)，解決了缺氧的問(wèn)題，漁民也能獲得最大的利益)。 第一種方法，需要領(lǐng)頭羊也就是維護(hù)區(qū)經(jīng)理有著很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和工作能力，使得維護(hù)區(qū)能夠同心協(xié)力地去完成任務(wù)。維護(hù)區(qū)任務(wù)完成情況好，員工工資隨之提升，也就能更用心地去完成自己的本職工作，從而實(shí)現(xiàn)一個(gè)良性循環(huán)。 第二種方法則需要一個(gè)鯰魚(yú)式人才，他既可以是一名員工，也可以是一名維護(hù)區(qū)經(jīng)理，而他要做的工作就是讓那些消極懈怠的員工能夠感受到競(jìng)爭(zhēng)的壓力，讓每個(gè)員工都有生存意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從而去改變自己對(duì)待工作的態(tài)度，能積極地去完成好自己的本職工作。兩種方法殊路同
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