20xx年雇傭員工合同范本(編輯修改稿)
2025-04-05 12:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！ 〖追剑ㄉw章）____________________乙方（簽字）____________________ 代表（簽字）____________________代表（簽字）____________________ 簽約時(shí)間：______年______月______日 簽約時(shí)間：______年______月______日20XX年雇傭員工合同范本篇二 甲方（聘用方）____________________ 乙方（受聘方）____________________ 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和______市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ 〉谝粭l合同期限 ?。鹤訽_____年______月______日至______年______月______日止（其中______年______月______日至______年______月______日為見習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！ ?，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 ，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和______市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！ 。魏我环秸J(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方?！ 〉诙l試用期限 試用期限為______天，即從______年______月______日起至______年______月______日止?！ 〉谌龡l工作崗位 ，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) ，每天工作______小時(shí)的工作制度?！ ?，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 ，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ ?。 第五條工作報(bào)酬 、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為______元人民幣?！ ⑹姓蛦挝坏挠嘘P(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！ ！ ?、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期?！ ?、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金?！ 〉诹鶙l工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 、法規(guī)?！ ?，自覺服從甲方的管理、教育。 ，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)?！ 趧?dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！ 〉谄邨l病假和事假 ，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期（______年或______學(xué)年）內(nèi)，累計(jì)病假不滿______天，工資按照______%發(fā)給；超過______天后，甲方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按______%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理?！ 。追綄慈湛郯l(fā)工資，在合同期（______年或______學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過______天，連續(xù)事假不得超過______天：超過______天，將扣發(fā)______天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職______天，扣發(fā)______天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任?！ 〉诎藯l聘用合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全
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