20xx年上半年工作總結報告(編輯修改稿)
2025-04-05 12:43 本頁面
【文章內容簡介】 動增強了反腐倡廉教育的影響力、感召力和震懾力，促進廉政建設文化建設的進一步提高。同時發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶，推進民主管理進程，維護職工合法權利；并積極做好抗震救災工作，最大限度降低汶川地震帶來的損失，積極組織員工開展向災區(qū)捐款獻愛心活動，員工（含物業(yè)公司），公司捐款100萬元，以實際行動支持抗震救災工作?！ 】傊?，20xx年下半年是我司能否全面順利完成全年各項經濟責任指標和計劃任務的關鍵時期，它不僅關系到公司全年任務的完成，更關系到公司明年乃至下一步發(fā)展。時間緊、任務重、困難多、責任大。因此，我們要始終樹立科學的發(fā)展觀，做好下半年工作計劃，在集團公司的領導和支持下，大力發(fā)揚講學習求進取，講奉獻求發(fā)展，講團結求共贏的精神，認清發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，把握發(fā)展機遇，找準發(fā)展重點，創(chuàng)新圖變，整合圖強，勵精圖治，使公司在市場經濟競爭中贏得主動，走上持續(xù)快速發(fā)展的健康道路，以實際行動唱響公司新發(fā)展的華彩樂章！ 2021年上半年工作總結報告 時光流逝，不知不覺間，20xx年已經過去一半，在公司領導和各部門的配合下，財務部認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我對20xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見?！ ∫弧⒁匀藶楸咀ス芾恚粚嵒A促工作?！ 猿謱W習，不斷提高工作能力?！ ∫恢币詠砦叶冀o自己定有嚴格學習計劃，樹立終身學習的理念，在學習中工作、在工作中學習，在加強自身學習的基礎上，也發(fā)現了一些問題，通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力，只有引導部門所有同事參與到學習中來，堅持正常的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。多組織部門同事學習專業(yè)知識，多參與討論，營造濃厚的學習氛圍，努力建設學習型部門。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力?！ ∶鞔_分工，落實工作責任制?！ 「鶕竟芾淼囊?，緊緊圍繞年度經營考核指標，完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，在大渡口項目的前期工作中，根據政策法規(guī)，財務部經過多次努力，在公司其他部門的配合下，終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作，并且已經到八橋稅務所報到，為稅務工作的開展作好基礎工作。為確保完成年度工作目標責任制任務，財務部將在接下來一段時間內制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，天天要有工作計劃，周周要對工作進行回顧，強化人員的責任感，加強內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定完成年度目標任務的基礎?！ 《?、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效?！ ∩习肽曦攧罩笜送瓿汕闆r： ，%，%；其中：**，***。，%，%；其中:**，%，%，**，，%，%，各項經營指標均超額完成，這并不是我們的工作都已經做得很好了，只是我們在做年度預算時，對指標留有了一部分余地，這是年初我們對公司的經營指標的完成情況過分保守，在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能，利用好我們現有資源，在增收節(jié)支方面要下足功夫，對各個部門實行全方位的監(jiān)督。 規(guī)范財務管理，集團公司年初重新修訂了經營指標預算考核管理辦法，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經營指標，財務部內部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，各項經營指標完成情況良好，都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行?！ 『侠碚{度籌措資金，保障商場及大渡口新項目的需要。關注
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