人事勞動(dòng)糾紛答辯狀(編輯修改稿)
2025-04-05 12:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 錄證，答辯人在應(yīng)聘中稱自己獲得過(guò)中國(guó)市場(chǎng)高級(jí)營(yíng)銷員、中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃師等證書(shū)，但入職后從未向我司提供，每次提及此事被答辯人都是說(shuō)過(guò)幾天以此推脫，因此被答辯人違約在先所以答辯人不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。 被答辯人違約在先，在應(yīng)聘中向我司提供虛假的工作經(jīng)歷，因我司是銷售類公司，重點(diǎn)看中被答辯人的中國(guó)市場(chǎng)高級(jí)營(yíng)銷員、中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃師等頭銜，但被答辯人自始至終沒(méi)有向我司提供任何證件，經(jīng)答辯人在網(wǎng)上查詢發(fā)現(xiàn)被答辯人工作履歷、中國(guó)市場(chǎng)高級(jí)營(yíng)銷員、中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃師均是造假，在相關(guān)網(wǎng)站均無(wú)法查到被答辯人的相關(guān)信息，因此被答辯人違法勞動(dòng)合同法第26條第1項(xiàng)，所以不應(yīng)當(dāng)賠償被
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