答辯狀勞動仲裁(編輯修改稿)
2024-12-16 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了加班、加點(diǎn)費(fèi)。
一直以來，答辯人按照國家法律規(guī)定安排生產(chǎn)，發(fā)放工資。因答辯人所在行業(yè)是生產(chǎn)性行業(yè)，有淡季旺季。6個月以來，被答辯人每月平均工作天數(shù)在2125天，每天平均工作時間也只有89小時。對于確實(shí)因生產(chǎn)需要安排被答辯人加班的，答辯人已經(jīng)在每月應(yīng)發(fā)放的工資中增加了幾百元作為津貼發(fā)放給被答辯人。被答辯人所陳述情況與事實(shí)不符合。
三、被答辯人在答辯人處工作期間，違反公司紀(jì)律長期擅自離職，其以答辯人非法解除勞動關(guān)系為由要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償毫無依據(jù)。
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