國壽保險雙成企業(yè)文化與團隊經(jīng)營26頁-中國人壽(編輯修改稿)
2024-09-20 12:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技能和管理能力，積極培育下級主管 下級主管和團隊的共同成功，也將實現(xiàn)自我人生價值 807－福建?。悋d 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 該怎么做？ 心懷感恩，建立感恩文化 推崇公司，推崇屬員 良好的團隊目標(biāo)管理 幫助屬員成功 擬定成長計劃 807－福建省－陳國興 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 原則風(fēng)范與團隊經(jīng)營 企業(yè)宗旨 誠信為本 穩(wěn)健經(jīng)營 807－福建?。悋d 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 原則風(fēng)范與團隊經(jīng)營 誠信為本：對主管而言，就是要誠實守信，對屬員負(fù)責(zé)，對團隊負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。 穩(wěn)健經(jīng)營：以求實的工作態(tài)度和科學(xué)的工作方法，嚴(yán)格管理團隊，規(guī)范展業(yè)行為，加強道德風(fēng)險防范。 807－福建?。悋d 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 該怎么做？ 誠信為本： 增員時，不亂吹噓行業(yè)前景，不胡亂承諾。 日常管理中，說到就要做到。 倡導(dǎo)誠信文化，將誠信教育作為新人輔導(dǎo)以及團隊的日常工作內(nèi)容。 807－福建?。悋d 國壽講師在行動－－金牌爭霸賽 該怎么做？ 穩(wěn)健經(jīng)營： 必須充分認(rèn)識到，團隊發(fā)展是一個循序漸進的過程。 只有扎實基礎(chǔ)，步
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