【文章內(nèi)容簡介】 乙方承擔(dān)全部責(zé)任。　　安全責(zé)任　　，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ5999標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)?！　?，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)?！　?，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?！　?，應(yīng)遵紀守法，遵守總包方(甲方)所制定的一切規(guī)章制度，服從項目部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，衣裝整齊，　　，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)給予相對應(yīng)的經(jīng)濟處罰。　　工程材料　　，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督?！　?，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場聚在乙方勞務(wù)工費中扣除?！　?勞務(wù)費的結(jié)算方式　　，甲方可根據(jù)乙方勞務(wù)人員數(shù)量，墊支相應(yīng)量的生活費，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量，付當(dāng)月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放?！　。荷婕百|(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%。運行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金。未涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款?！　?勞務(wù)費的結(jié)算和撥付　　甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進行勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)算單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。　　1環(huán)境和文物保護：乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處罰?！　?違約責(zé)任　　?！　?，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。　　，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算?！　?爭議解決　　合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決?！　?合同生效與終止　　本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。　　1補充協(xié)議　　在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力?！　?雙方約定的其它事項　　1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份?！　〖追?蓋章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日個人勞務(wù)用工合同4　　一、協(xié)議期限：　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。　　二、用工約定：　　乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，必須遵守項目部的相關(guān)職責(zé)。勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止?！　趧?wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　∪?、工作職責(zé)：　　要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作?！　∫杂X遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤?！　∫J真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責(zé)任。　　不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任?！　∷?、工作時間：　　乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬?！　∫曳奖仨氁?guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查?！　》踩鼻谡呔郯l(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議?！　∥?、勞動保護和勞動條件：　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方?！　×?、勞動報酬：　　甲方的工資分配遵循按勞分配的原則?！　?zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∑摺⒐ｋU：　　甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險?！　“?、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：　　乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的?！　∫蛞曳绞?，給甲方利造成損失的?！　〔环姆峙?，有違法、違紀行為者?！　〔粓?zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。　　隱瞞身體健康情況并影響工作者　　乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的?！　〖追叫娼馍⒌??！　【拧⑵渌骸　‰p方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償?！　”緟f(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　”緟f(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充?！　”緟f(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?蓋章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________　　_________年________