臨時用工勞務(wù)合同(編輯修改稿)
2024-10-17 12:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。工資標準為2000元/月。四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康。甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方簽字：乙方簽字：二OO一一 年月日第四篇：學校勞務(wù)臨時用工聘用合同學校勞務(wù)臨時用工聘用合同甲 方 ：羅田縣義水學校乙 方 ： 家庭詳細住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。期滿后自動解聘，若續(xù)聘學校另行通知。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作安排，在圖書室承擔圖書借閱、管理、維護、衛(wèi)生打掃工作。并按學校的作息時間上下班。臨時任務(wù)，以學校通知為準。三、勞動的時間與勞動報酬：聘用期間按實際工作日計算。基本工資標準按 元/月、養(yǎng)老保險 元/月、績效工資 元/月執(zhí)行（寒暑假不發(fā)任何報酬工資）。此基本工資包括羅田縣規(guī)定的應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金，如果乙方要求甲方代繳以上“五金”，則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。甲方在每學期結(jié)束前如期發(fā)放基本工資和績效工資，養(yǎng)老保險金有學校代管，解除聘用合同后與學校簽訂協(xié)議一次性付給乙方。四、勞動保護和勞動條件國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告
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