臨時(shí)用工勞務(wù)合同(編輯修改稿)
2025-04-01 22:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。(二)乙方從事特種作業(yè)的，必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書后方能上崗。(三)甲方建立職業(yè)病防治制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的防治管理，提高職業(yè)病防治水平。六、紀(jì)律。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞務(wù)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。七、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除〔一)甲乙雙方協(xié)商一致可以書面解除、變更本合同；〔二〕乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞務(wù)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞務(wù)合同；〔三〕本合同期限屆滿時(shí)或乙方完成指定的工作任務(wù)即終止。由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽新的合同，并應(yīng)提前1個(gè)月或在指定的工作任務(wù)完成時(shí)辦理續(xù)簽合同手續(xù)。(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞務(wù)合同：，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；；，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；、偷竊、賭
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