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正文內(nèi)容

副區(qū)長講話稿—副區(qū)長工作會議講話(編輯修改稿)

2025-04-05 12:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 項目就業(yè)。要進一步挖掘招募潛力,拓寬招募渠道,完善招募方式,確保市政府下達我區(qū)招募任務(wù)圓滿完成。要加大對成都富士康、區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)等項目的宣傳力度,讓群眾實實在地體會到就近就業(yè)、進大企業(yè)的好處,吸引更多群眾踴躍報名,實現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村富余勞動力臨時、穩(wěn)定而有效地轉(zhuǎn)移。三是要大力支持全民守業(yè)。以守業(yè)帶動就業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑。守業(yè)工作涉及方方面面,全社會廣泛關(guān)注,從整體發(fā)展情況看,很欠缺的要形成守業(yè)培訓(xùn)小額貸款項目推介政策扶持后續(xù)服務(wù)促進守業(yè)的長效工作機制。資金支持上,除落實稅費減免政策外,進一步擴大小額貸款擔(dān)保規(guī)模。守業(yè)服務(wù)上,就業(yè)部門要建立守業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,落實專門人員開展工作,實行信用社區(qū)+守業(yè)培訓(xùn)+擔(dān)保貸款聯(lián)動,強化守業(yè)培訓(xùn),特別要加大對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工兩個重點群體投身守業(yè)的政策支持力度。風(fēng)氣倡樹上,要進一步在全社會形成尊重守業(yè)、支持守業(yè)、全民守業(yè)、全社會推動創(chuàng)業(yè)的氛圍。對好的典型要多培育、多發(fā)現(xiàn)、多支持、多宣傳,讓創(chuàng)業(yè)者們有地位,有實惠,能吃香,有影響,只有一大批創(chuàng)業(yè)者們先富起來、紅起來,才干做大經(jīng)濟總量,切實增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力,各類市場主體才干更多吸納富裕勞動力,以此促進更多城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)?! ?二)努力完善社會保證體系。社會安全是國的一項社會福利事業(yè)。這項工作事關(guān)人民群眾最直接的利益,涉及到每一個勞動者和每一個家庭。如果勞動者的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會平安問題得不到解決,特別是老人的基本生活得不到保證,社會穩(wěn)定將存在極大隱患,經(jīng)濟社會的發(fā)展將會受到影響和阻礙。因此,要有強烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感,下大力氣做好社會平安擴面征繳工作。要抓住貫徹落實《社會平安法》有利時機,加大社會平安工作的宣傳和推進力度,推動我區(qū)社會平安事業(yè)健康發(fā)展。今年基本解決關(guān)破企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工納入醫(yī)療保證問題,將未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老平安范圍,將國有企業(yè)、集體企業(yè)老工傷人員全部納入工傷平安統(tǒng)籌管理。繼續(xù)做好跨區(qū)域養(yǎng)老、醫(yī)療平安關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。加強新《工傷平安條例》貫徹實施,將轄區(qū)內(nèi)所有用工企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的職工全部納入工傷安全的參保范圍,經(jīng)濟商務(wù)、煤管、教育和衛(wèi)生等行業(yè)主管部門要加大督查工作力度,對所管理的下屬單位、企業(yè)參與工傷平安納入目標(biāo)考核。今年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)必需下大力氣抓好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安工作和60歲以上農(nóng)村居民最低生活保證對象參與新農(nóng)保的工作。老年農(nóng)村低保對象參與新農(nóng)保工作政策性強,工作量大,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實負起責(zé)任,勞動保證、財政、民政、公安等部門要協(xié)調(diào)推進,各自履行好相關(guān)的工作職責(zé)。要加強基金管理,有效防范風(fēng)險,管好、發(fā)放好老百姓的養(yǎng)命錢切實保證企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放?! ?三)著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。深入貫徹落實《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》切實加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議調(diào)解仲裁和勞動保證監(jiān)察執(zhí)法工作。要通過多種形式加強法制宣傳教育。完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工利息信息指導(dǎo)制度,加快推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度的建立和落實,積極探索建立職工工資正常增長機制和支付保證制度。加大監(jiān)察執(zhí)法力度,堅持以勞動合同簽訂、工資支付管理、勞動條件維護、社會平安費征繳、清理整頓勞動力市場秩序等為重點,加強專項檢查、強化日常巡視檢查,規(guī)范舉報專查,完善書面審查,推進企業(yè)勞動保證誠信制度建設(shè),保證勞動保證法律法規(guī)得到貫徹實施。認真研究新生代農(nóng)民工問題,針對和掌握其特點,不時改進農(nóng)民工工作方式方法,完善農(nóng)民工服務(wù)體系。始終堅持主動維穩(wěn),認真落實一崗雙責(zé)切實抓好信訪維穩(wěn)工作,及時應(yīng)對、妥善處置新形勢下勞動關(guān)系領(lǐng)域的突發(fā)事件和突出問題,堅持嚴格執(zhí)法,加大對拖欠工資等違法行為的打擊力度,促進勞動者待遇提高、勞動條件改善和實現(xiàn)體面勞動,努力維護企業(yè)和社會和諧穩(wěn)定?! ?四)高度重視勞動和社會保證工作。勞動保證事業(yè)關(guān)系國計民生。高度重視并認真抓好,納入外地本部門中心工作同部署、同檢查、同考核。區(qū)委、區(qū)政府將進一步加大對勞動和社會保證工作的考
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