五星級酒店勞動合同范本-勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-05 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不承擔(dān)任何責(zé)任?！ ∫曳皆诠ぷ髦啵ㄈ缧菹⑵陂g或假期）發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費。 乙方應(yīng)愛護公共財產(chǎn)和設(shè)施，如有損壞按原價賠償?！ 〉谄邨l為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來負(fù)面影響和損失，乙方應(yīng)向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。 第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明?！ 〉诰艞l
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