【總結】3/4鞋業(yè)技術部經理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的成本核算的準確性年度（按季度分解）100分通過差錯次數來計算成本核算準確性，差錯主要指由于核錯材料價格或錯估材料耗率等原因引起的成本核算錯誤。50%0次差錯1001次差錯902次差錯80
2025-07-01 01:09
【總結】部門：技術部崗位：副經理考評內容指標類型具體指標分值考核者依據來源技術副總滿意度（10%）見滿意度評分表10技術副總滿意度評分表實際業(yè)績（60%）業(yè)務完成指標下達的計劃任務完成情況20考核中心技術部非常規(guī)合同執(zhí)行情況15技術副總技術副總產品工藝問題狀況5考核中心質管辦季度技術分析報告
2025-06-30 22:26
【總結】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術部經理所屬部門技術部直接上級技術質量總監(jiān)直接下級技術員所轄人數定員人數二、工作職責工作概要本崗位在技術質量總監(jiān)的領導下，在國家相關政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導下，為了保障公司生產經營的正常運行，提高生產效率，領導部門員工完成公司的生產、業(yè)務的技術支持工作。具體職責編號工作內容及職責
2025-07-13 23:54
【總結】樂清市中冠電氣有限公司職位說明書基本資料：職位名稱：技術部經理所屬部門：技術部職位定員：1人職位等級：職位類別：技術開發(fā)類直接上級職位：總經理編寫日期：審核者簽名：審核日期：修改版次：1版任職者簽名：任職日期：工作職責：序號
2024-11-08 00:23
【總結】技術部經理述職報告三篇 篇一：技術部經理述職報告尊敬的各位領導： 您們好！ 首先感謝公司領導給我的支持與信任，過去的××年，在總經理和公司領導班子的帶領下，技術部全體員工共同努力工作下，完成了年...
2024-12-06 23:22
【總結】技術部經理工作計劃 過去的20xx年是某公司的起步之年，20xx年是某公司的關鍵之年，也是成果初現之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質量、安全生產、成本控制三項主要...
2024-12-04 22:17
【總結】：所屬部門：技術部直屬上級：總經理直接下屬：技術研發(fā)部、技術支持部崗位概述：負責公司技術管理體系的建設和維護。工作內容：制定技術標準和相關流程，帶領和激勵技術部的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和支撐目標。業(yè)務職責：1.負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，并實施技術規(guī)章制度和實施細則；2.制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃，并上報總經理審批并依照審批決議
2025-06-05 18:49
【總結】技術部經理崗位職責 ，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。 、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。 、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部...
2024-11-08 03:41
2024-11-08 12:01
【總結】第一篇：技術部經理崗位職責 北京禹濤工程技術有限公司勞動合同《附件一》技術部經理崗位職責： 1、完成各項部門制度的制定；協助總經理做好個性研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。 2、組織技術論證與交流：負...
2024-10-21 10:35
【總結】第一篇：技術部經理崗位職責 技術部經理崗位職責 1、認真貫徹國家有關工程技術政策和公司有關技術管 理制度，并做好宣傳教育工作。 2、盡忠職守、敬業(yè)愛崗，嚴守公司的技術秘密，積極 貫徹好公司的...
2024-10-29 04:37
2024-11-08 07:01
【總結】本文格式為Word版，下載可任意編輯 技術部經理年終總結 技術部經理年終總結 技術部經理年終總結 一、現場5S與物流 1、現場提升 全年班組5S管理的要求持續(xù)的對現場和提升 ①班組現...
2025-04-05 21:32
2024-11-08 02:12
2024-11-07 23:49
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