縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧業(yè)績考核評價辦法(編輯修改稿)
2025-04-05 07:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 般、較差四個等次?！ ∴l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及駐村幫扶干部等次確定參照以上等次執(zhí)行，按照優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）四個等次進行考核結(jié)果認(rèn)定。 有下列情形之一者為較差（不稱職、不合格）： 精準(zhǔn)扶貧工作不力，脫貧任務(wù)未完成； 考評指標(biāo)未完成； 群眾滿意度達(dá)不到80%?！ ∝澪叟灿梅鲐氋Y金； 違規(guī)操作實施項目； 弄虛作假應(yīng)付考核等?！ 〉谌隆】己朔椒ǔ绦颉 〉诹鶙l 考核采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合的辦法，實行百分制量化考核。在縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由督查考核組抽調(diào)相關(guān)單位人員具體組織實施?！ 〉谄邨l 日?？己苏?0%,年度考核占60%.年度考核由業(yè)績考核和民主測評兩部分組成，業(yè)績考核占70%,民主測評占30%. 第八條 日常考核主要依據(jù)各階段任務(wù)的完成情況，每季度至少進行一次?！ 〉诰艞l 年度考核主要考核各項目標(biāo)任務(wù)完成情況，時間安排在本年度12月中旬進行，采取公開述職、民主測評、民意調(diào)查、個別談話、實地核查、考核組評價
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