雇傭勞動標準合同范本(編輯修改稿)
2025-04-05 04:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的?！ ?三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ?四)被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∥?、雙方約定的其他內(nèi)容 第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償?！ 《?、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排?！ ∷?、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。 五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬?！ 〉谑臈l 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》。附件二：《崗位職責(zé)書》。
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