雇傭勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同范本-閱讀頁(yè)
2025-04-05 04:26本頁(yè)面
【正文】 任的?！ 《?、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善?！ ∪⒓追娇梢栽诤贤行趦?nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整?！ ∷?、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失?！ ×?、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。附件二：《崗位職責(zé)書》?！ 〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行 四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后________年內(nèi)有效?！ ?zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)?！ ∑?、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效?！ 「郊?《崗位職責(zé)書7
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