長期勞動合同書(標(biāo)準(zhǔn))(編輯修改稿)
2025-04-05 04:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與甲方無關(guān)。乙方工作時有使用轉(zhuǎn)速的工具及工件禁止帶手套及穿著寬松的衣服、不扣衣扣的、破損嚴(yán)重的衣服工作，如違反此規(guī)定發(fā)生的傷害與甲方無關(guān)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方必須增強自我保護意識，嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作程序和安全要求進行工作。本合同為臨時用工，如員工在工作現(xiàn)場、上班及下班途中發(fā)生意外傷害與甲方無關(guān)。甲方必須為乙方購買意外保險。第六條 勞動合同的解除和終止經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除，并以書面方式確認(rèn)。有下列情況之一的， 甲方可隨時解除勞動合同:1）在試用期間乙方被證明不符合錄用條件的；2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3）乙方嚴(yán)重失職，或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1）在試用期內(nèi)的；2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。有下列情況之一的， 甲方可以解除乙方的勞動合同，但須提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月基本工資:1）乙方因病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。乙方可以提前書面通知并解除本合同，解除本勞動合同應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方(試用期內(nèi)解除勞動合同的，提前____日以書面形式通知甲方），乙方離職前應(yīng)協(xié)助甲方辦理工作交接和退工等事宜，擅自缺勤的，甲方將做曠工處理。有下列情況之一的， 本勞動合同自行終止；
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1