酒店勞務(wù)派遣合同(編輯修改稿)
2025-04-05 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 包括員工工資、社會保障費用及按國家地方政府部門規(guī)定的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的其他福利費用。員工社保的繳納按上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社保金部分，每年4月隨政府的調(diào)整做相應(yīng)調(diào)整。 ： 根據(jù)本協(xié)議服務(wù)項目，甲方按實際使用人數(shù)，按月向乙方支付派遣服務(wù)費，標準為每人每月元(含檔案保管和勞動人事政策咨詢費用)。 五、派遣人員的核對 甲方按實際使用乙方勞務(wù)人員數(shù)，于每月 20 日提供書面確認名單(包括當(dāng)月離職人員清單)給乙方，由乙方根據(jù)名單依法為勞務(wù)派遣人員辦理當(dāng)月及次月社會保險申報、注銷等用工手續(xù)。 六、費用結(jié)算： 開具發(fā)票：乙方于每月_____日開具當(dāng)月勞務(wù)費用發(fā)票交于甲方。 費用結(jié)算：甲方在每月_____日前向乙方全額支付上月派遣人員工資、社保、服務(wù)費款項。 付款方式：甲方以銀行劃帳的方式向乙方支付費用。 乙方帳戶資料： 開戶名稱：______________派遣有限公司 開戶銀行：______________銀行 帳 號：____________________________ 七、雙方管理責(zé)任 根據(jù)法律法規(guī)和地方政府的規(guī)定，
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