【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 裁?！　”竞贤幢M事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決?！　”竞贤婪ㄓ喠ⅲp方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行?！　”竞贤皇饺?，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份?！　〖追剑ü拢篲________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日建筑勞務(wù)派遣合同3　　甲方：（用工單位）　　地址：　　乙方：　　地址：　　因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供員工，為維護(hù)雙方利益，明確責(zé)任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議，雙方共同遵守?！　∫?、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工名，乙方可分批輸送，男女比例無。年齡：16—45周歲，初中文化，普通話交流，具有本人真實(shí)有效身份證明?！　〔荒苡泄之愵^發(fā)，男工頭發(fā)不可過長(zhǎng)，不可遮耳。頭發(fā)不可染有艷麗顏色　　不可有紋身，男工不可帶耳環(huán)　　四肢不殘缺，手腳靈活　　男工確認(rèn)手指發(fā)黃不可（嗜好抽煙，不能保證上班時(shí)間離崗要求）　　身體健康，不能帶有重大疾病或傳染病　　二、用工協(xié)議期限為年月日至年月日，共計(jì)個(gè)月。協(xié)議期間內(nèi)，員工辭職需提前7天通知甲方，離職員工工資與在職員工工資同時(shí)發(fā)放；服務(wù)期間內(nèi)，自離員工可享受服務(wù)期間的待遇，若甲方因生產(chǎn)需要補(bǔ)充人員，乙方在其員工離職后應(yīng)按要求三天內(nèi)必須補(bǔ)充人員至甲方保證生產(chǎn)；自離或辭職員工需退回公司配發(fā)的工衣、廠證等勞保用品，不退還者按甲方成本價(jià)在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時(shí)離職不結(jié)算工資?！　∪⒁曳絾T工工資按照元/小時(shí)計(jì)算。每月保底工時(shí)小時(shí)（遇法定節(jié)假日需放假除外），如因員工自身原因造成工時(shí)不足小時(shí)的（如請(qǐng)假、曠工等），則不給予保底工時(shí)，乙方輸送給甲方的員工，甲方均包吃住，但不享受與甲方正式員工同等的其它福利待遇?！　∷?、當(dāng)月員工及乙方管理人員工資于次月日前發(fā)放，遇節(jié)假日則順延；如有甲方無故拖欠乙方工資的，每日按拖欠部分的百分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，若甲方拖欠一個(gè)月以上，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追回欠款和違約金?！　∥?、乙方派1名工作人員到甲方工廠協(xié)助甲方管理員工，其食宿由甲方按本廠的職員食宿標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供，每月工資：元/人。（40人以上配1名管理人員，100人以上配2名管理人員，以此類推，甲方以乙方月底實(shí)際在職人數(shù)為準(zhǔn)，發(fā)放相對(duì)應(yīng)管理人員工資）　　六、用工協(xié)議期間，因不可抗拒因素導(dǎo)致需要終止合同，均可提前30天通知對(duì)方，不屬違約行為。　　七、在本協(xié)議約定用工期限內(nèi)，乙方應(yīng)保證其員工遵守甲方相同工作的所有規(guī)章以及法律、法規(guī)。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務(wù)，不得發(fā)生批量員工拒絕服務(wù)或離職事件，如有發(fā)生給甲方造成損失的由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任?！　“恕⒁曳叫枧c派遣的員工簽定勞動(dòng)合同并購(gòu)買相關(guān)的意外保險(xiǎn)，乙方人員在甲方服務(wù)期間由甲方負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)?！　【拧⑷绻曳絾T工能夠在生產(chǎn)的產(chǎn)量、質(zhì)量、數(shù)量上取得穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)表現(xiàn)，平時(shí)工作表現(xiàn)良好，甲方可與乙方協(xié)商，續(xù)簽合同，延長(zhǎng)本次委托用工協(xié)議期限?！　∈①M(fèi)用結(jié)算方式　　按工時(shí)結(jié)算：甲乙雙方需在次月的號(hào)之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時(shí)。乙方輸送給甲方的員工，甲方按有效工時(shí)，按每小時(shí)元支付給乙方，乙方派遣員工到達(dá)甲方入職滿30天后，甲方按在職實(shí)際人數(shù)一次性支付乙方車補(bǔ)100元/人，支付方式以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算?！　∈弧⒓追胶鸵曳綄?duì)本協(xié)議內(nèi)容都承擔(dān)保密責(zé)任，不得向任何第三方透露本合同相關(guān)內(nèi)容，如有違反，責(zé)任方承擔(dān)因此給對(duì)方帶來的損失。　　十二、違約責(zé)任：雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)遵守本協(xié)議，甲方和乙方不得單方面中止合同，如有違反，責(zé)任方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。　　十三、本協(xié)議一式兩份，涂改無效，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力；未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。　　十四、如甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛，可申請(qǐng)?jiān)V訟，歸屬地：惠州?！　〖追剑ü拢篲________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日建筑勞務(wù)派遣合同4　　甲方： 乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧?wù)合同期限　　第一條、本合同勞務(wù)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。　　二、工作內(nèi)容　　第二條、甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作?！　〉谌龡l、甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理?！　∪?、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件　　第四條、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞務(wù)安全、勞務(wù)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育?！　〉谖鍡l、乙方承擔(dān)甲方派遣人員（本市外）入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿?！　∷?、勞務(wù)報(bào)酬　　第六條、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元?！　〉谄邨l、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞務(wù)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)：　　甲乙雙方協(xié)商一致的；　　立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的?！　∥濉?dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第八條、乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。　　第九條、甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益