造紙行業(yè)員工勞動合同(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-05 03:17 本頁面
【文章內容簡介】 過36小時。 第六條 甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。 四、勞動報酬 第七條 甲方按照國家、省有關規(guī)定，根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度，結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。 第八條 乙方在試用期工資為____________元/月。 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第 種工資形式：________ 計時工資。乙方工資標準為____________元/月，績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為____________元。 其他形式。 第九條 甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月 日為發(fā)薪日。 第十條 本合同期限內，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。 第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。 五、社會保險和福利待遇 第十二條 在合同期限內，甲乙雙方必須按照國家和省有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法
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