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正文內(nèi)容

公司員工勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)

2025-04-01 22:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬超過30日的; 第十四條 有下列情況之一的,勞動(dòng)合同即自行解除: 乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,甲方利益造成重大損害的; 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的; 第十五條 若甲方提出解除勞動(dòng)合同,除按第五章第十四條第3款可即行解除本合同之外,須提前15天書面通知乙方。 第十六條 如果乙方在本合同期內(nèi),由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn)),需要延長(zhǎng)合同期限或另作規(guī)定的,由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的,因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職,乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用,除非雙方另有書面協(xié)議。 六、保密規(guī)定 第十七條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財(cái)產(chǎn)之一。所以,無論在合同期內(nèi)或合同終止后,乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密包括但不僅限于甲方經(jīng)營(yíng)的情況、價(jià)格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場(chǎng)開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財(cái)務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎(jiǎng)金等資料信息。若乙方要求解除本勞動(dòng)合同,則乙方解除勞動(dòng)合同約提前通知期為25個(gè)工作日,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。 第十八條 甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機(jī)密: 乙方從甲方獲得信息時(shí),甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應(yīng)出示文件或其他證據(jù)加以證明; 乙方從甲方獲得信息時(shí),該信息已能從公開場(chǎng)合中獲取。 第十九條 乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種,將視為乙方對(duì)甲方存在泄密行為: 乙方在本合同期內(nèi),自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè)。 乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面正式許可,將甲方的商業(yè)
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