實(shí)用員工勞動(dòng)合同范文(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-02 00:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 除、終止、續(xù)訂 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容?！ 〉诙畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙粭l 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議。經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議?！ 〉诙l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證實(shí)不符合錄用條件的?！ ！ ?。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的?！ ?，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的?！ ！ 。?jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！ ?、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 ，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉诙龡l 甲方按照第二十二條第9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方?！ 〉诙臈l 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同?！ 〉诙鍡l 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！ ?，在規(guī)定的醫(yī)療期的?！ ?、產(chǎn)期、哺乳期的?！ ！ ！ ?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙鶙l 乙方欲解除勞動(dòng)
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