試用期勞動(dòng)合同樣板通用版(編輯修改稿)
2025-04-05 02:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。 九、勞動(dòng)合同的解除 第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：_____________ (一)在試用期內(nèi)的。 (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 第二十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：_____________ (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：_____________ (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。 (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：_____________ (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 (二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十、勞動(dòng)合同的終止 第二十
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