標準版公司勞動合同樣板通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 八、勞動合同的變更第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同?！ 〉谑臈l本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容?！ 〉谑鍡l本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容?！ 【拧趧雍贤慕獬 〉谑鶙l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?！ ≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?！ 乐厥?、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！ 趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?！ ∫云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。 第十八條有下列情形之一，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： 乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ 趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！ 〉谑艞l甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，以及重大技術革新、轉產(chǎn)、經(jīng)營方式調整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應當提前____日向工會或者全體職工說明
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