通用版公司勞動(dòng)合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-16 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核辦法?！ ∫曳絿?yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故?！ ∫曳竭`反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。 第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資： ?。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間月工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資?！ 。ǘ┤展べY____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元 雙方約定的工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉谄邨l 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)?！ 〖追揭蚬ぷ餍枰獔?zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)?！ 〖追桨才乓曳郊影嗷蛞?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資
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