社區(qū)黨建工作突出問(wèn)題(編輯修改稿)
2025-04-05 02:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的多樣性，給工作帶來(lái)新問(wèn)題。特別是近年來(lái)隨著城市化進(jìn)程加快和諧社區(qū)創(chuàng)建工作的不斷深入，“社會(huì)人”對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感明顯增強(qiáng)，尤其是最近幾年流動(dòng)黨員、下崗失業(yè)黨員逐步轉(zhuǎn)入社區(qū)，社區(qū)黨員數(shù)量不斷上升，在XX年黨支部在冊(cè)黨員只有3名，到目前已增加到30名。黨員的隊(duì)伍不斷壯大，社區(qū)黨建難度加大。同時(shí)社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)的多層次化，給黨員教育管理提出了更高要求。一方面，黨員越來(lái)越多，構(gòu)成越來(lái)越復(fù)雜。社區(qū)30名黨員中，在職黨員2名，居民黨員11名，下崗職工黨員9名，復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員*名，流動(dòng)黨員1名其中特困黨員10人。另一方面，黨員思想覺(jué)悟參差不齊，先進(jìn)性差異越來(lái)越明顯，黨員教育管理有一定的難度?！ ∩鐓^(qū)辦公場(chǎng)所條件差，而且面積相對(duì)社區(qū)所負(fù)擔(dān)的職責(zé)來(lái)說(shuō)比較小，基本上是一室多
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