私人學(xué)校教職工管理規(guī)章制度范本(編輯修改稿)
2025-04-05 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決權(quán)。 有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況，有權(quán)向主管行政機關(guān)提出合理化建議?！ ∫蛐惺拐斆裰鳈?quán)利而遭到打擊、報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告?！ 〉谄邨l、職工代表義務(wù) 模范遵守黨的方針、政策、法律、指令，嚴格遵守勞動紀律、規(guī)章制度，做好本職工作。 正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾， 如實反映群眾意見?！ ∨W(xué)習(xí)，不斷提高政治黨悟和教育教學(xué)水平?！ 椭逃捅O(jiān)督不遵守學(xué)校規(guī)章制度，違反勞動紀律的職工自覺地改正缺點錯誤。 第四章 組織制度 第八條、召開教職工代表大會時，選舉大會主席團。主席團成員包括，第一線教學(xué)工作人員、科組長、行政領(lǐng)導(dǎo)，按比例組成，女職工應(yīng)占一定的比例。大會主席團實行常任制，但不設(shè)常設(shè)機構(gòu)。 第九條、教職工代表大會一般每年召開一次，每次會議必須有三分之二代表出席。遇有重大事項，經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時會議?！ 〗搪毠ご泶髸倪x舉和決議，必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效?！ 〉谑畻l、教職工代表大會議題，要在廣泛聽取群眾意見，經(jīng)大會主席團審議后，提請教代會大會通過。 第十一條、教職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的問題，可由工會主席召集有關(guān)職工代表參加會議進行處理?！ 〉谖逭?工作機構(gòu) 第十二條、學(xué)校工會承擔教代會工作機構(gòu)的任務(wù)，處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)?！ 〉诹?附則 第十三條、本條例適用于本學(xué)校?！ ∪?、教職工請假制度 為加強管理，提高教職工素質(zhì)，根據(jù)《勞動法》、《廣東省計劃生育條例》、廣東省人事廳粵人薪[1996]19號文的規(guī)定和精神，結(jié)合本校實際情況，制定請假制度如下： 教職工必須愛崗敬業(yè)，忠于職守，為人師表，占用工作時間辦理私事的，應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。請假時間于1天內(nèi)的，后勤人員由總務(wù)主
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