學校教職工獎懲制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:06 本頁面
【文章內容簡介】 輔導教師（按名次計算的，第一名獎150元，第二名獎100元，第三名獎50元），各項獎勵均以獎狀或證書為準。單項名次按綜合名次的1/2計法，其中單項獎和綜合獎就高不就低。參加縣上體育、文藝、美術類：加校內過程輔導獎50元/項，多人輔導只獎50元。，其最高名次（前三名）或等次（前2等）按第一名獎勵，其余獲獎項目名（等）次，每項每名（等）次獎現金100元。，沒有輔導教師（獨舞、獨唱、器樂、相聲等）獲縣名（等）次綜合獎，一次獎100元。，按學生所得分進行獎勵，每分獎10元。其他獎勵辦法：除了發(fā)獎狀、獎金、獎品、加分以外，還可以廚窗、板報等進行宣傳，同時納入年底考核。三、懲處（一）職業(yè)責任１、作息遵守：⑴無故曠工曠課（每天按7節(jié)算，上午４節(jié)，下午3節(jié)）期間每天扣款30元；并扣當期的年度量化分〈〉。⑵遲到與早退：每次扣款２元〈鈴響１分鐘后記，超過10分鐘記無故曠課一節(jié)〉。⑶事假：；準假天數，每次不超過２天，月內不超過３天，每學期不超過５天；否則按無故曠工計算。全學期一天內調課不扣分（特殊情況經學校研究可酌情處理）。⑷病假：住院期間不扣工資，（住醫(yī)院期間不扣分）；不住院的：３天以內的病假自己協(xié)商調課調工的不扣工資和量化分。３天以上的病假到縣教育局請假。假病請假和請病假干其它事按無故曠工處理，并付由此引起的其它經費。病假必須憑醫(yī)生診斷證明和購藥發(fā)票請假
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