職工集體合同(模板)(編輯修改稿)
2025-04-05 01:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司必須為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的、必要的勞動防護用品和職業(yè)病防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行健康檢查。 第二十四條 公司職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 第二十五條 公司職工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告?！ 〉诙鶙l 公司與職工訂立勞動合同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞和欺騙。 第二十七條 公司必須依法參加工傷社會保險。職工因工負傷或者患職業(yè)病的，醫(yī)療期間和傷殘鑒定后待遇，按國家、省、市工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 第五章 保險和福利 第二十八條 公司嚴格按照國家、省、市規(guī)定，及時為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等各項社會保險，并按時繳納各項保險費。 第二十九條 公司執(zhí)行國家、省、市有關職工、職工親屬福利待遇的政策規(guī)定。 第三十條 公司按國家、省、市有關規(guī)定為職工繳納住房公積金?！ 〉谌粭l 公司應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高職工的福利待遇。工會應協(xié)助公司辦好職工集體福利事業(yè)、做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作?！ 〉谌l 工會應協(xié)助公司定期組織職工開展文娛、體育活動?！ 〉诹?女職工和未成年工特殊保護 第三十三條 公司嚴格執(zhí)行國家、省、市對女職工和未成年工的勞動保護政策?！ 〉谌臈l 公司禁止安排女職工和未成年工從事國家禁忌從事的勞動?！ 〉谌鍡l 公司不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，單方與女職工解除勞動合同?！ 〉谌鶙l 公司女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌邨l 公司依據(jù)《勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，對未成年工實行特殊保護?！ 〉谌藯l 公司每年定期組織女職工和未成年工進行健康檢查。 第七章 職業(yè)培訓和教育 第三十九條 公司應建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展實際，有計劃地、定期對職工進行職業(yè)技能培訓、職業(yè)衛(wèi)生培訓?！ 〉谒氖畻l 公司對新招收錄用的職工，必須在上崗前對其進行有關的職業(yè)安全教育和技術培訓。 第四十一條 公司對從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過專門培訓，并取得特種作業(yè)資格?！ 〉谒氖l 公司鼓勵職工參加政治、文化和專業(yè)技術知識學習。鼓勵職工自學成才，對于在自學中有突出成績的，可給予一定的物質(zhì)獎勵?！ 〉谒氖龡l 工會應會同公司教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)財產(chǎn)，組織職工進行業(yè)余文化技術學習和職工培訓?！ 〉谒氖臈l 工會應教育職工不斷提高思想道德、技術業(yè)務和
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