求職要找準(zhǔn)定位(編輯修改稿)
2025-04-04 06:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 可以脫穎而出贏得我們的關(guān)注?！ ?duì)于上文中陳欣所遇到的苦惱，劉志建議，不妨從挖掘通用技能入手，根據(jù)個(gè)人性格與興趣等方面判斷自己更適合哪種行業(yè)。如果她性格外向且人緣較好，不妨考慮向營(yíng)銷崗位轉(zhuǎn)型，在求職中盡量將自身這方面的優(yōu)勢(shì)放大，讓用人單位看到她所具備的長(zhǎng)處。只要善于發(fā)現(xiàn)，性格、愛好等都可以成為求職者的優(yōu)勢(shì)?！ ∪狈?yōu)勢(shì) 都是定位模糊惹的禍 為什么會(huì)有近五成員工對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)不甚清楚呢?對(duì)此，向陽生涯管理咨詢集團(tuán)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽表示，這主要還是由個(gè)人階段性目標(biāo)模糊造成的。很多求職者一方面撒大網(wǎng)海投簡(jiǎn)歷，一方面又對(duì)自己要找什么樣的工作沒有清晰的概念，只要有工作選擇了他，他就先去嘗試。但在這過程中，他們往往會(huì)忽略，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1