7找準定位凝聚力量服務大局為推進公司持續(xù)健康又好又快發(fā)展建功立業(yè)(編輯修改稿)
2024-09-26 20:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建設不斷提升 、強化管理的角度出發(fā)，根據(jù)河南公司工委下發(fā)的《工會工作指導手冊》，進一步修訂完善了工會各項管理規(guī)章制度，規(guī)范工會財務管理、計劃生育管理等制度，進一步規(guī)范了工會工作。 、密切聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，積極創(chuàng)建和諧勞動關系。8月組織公司屬各單位干部職工支援鑫鼎建材分公司生產(chǎn)，體現(xiàn)了各單位之間、職工之間血濃于水的深厚情感。以群眾路線實踐教育活動為契機，積極開展主題教育和基層調(diào)研活動，促進廣大干部作風轉變，密切了黨群干群關系。 。一年來不斷夯實“建家”基礎，提高“建家”工作水平，努力增強工會組織的吸引力和凝聚力，盡力把公司工會建設成為制度健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的合格職工之家。2013年，公司工會被XX省總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號。 各位代表、同志們，經(jīng)過大家不懈的努力，公司工會工作取得了一定成績，廣大職工代表也出色完成了第二屆職代會所賦予的工作使命。2009年以來，京宇公司經(jīng)過五年的艱苦奮斗，五年的砥礪前行，大家團結一心、奮力拼搏，成功實現(xiàn)了“打基礎、上臺階、大跨越”的發(fā)展目標，創(chuàng)造了令人自豪的驕人業(yè)績。但我們也要清醒地看到，面對新形勢、新任務，工會在加強培訓、提升職工隊伍素質(zhì)方面；為職工辦實事解難題方面；加強班組建設、規(guī)范班組管理方面；以及職工代表參與民主管理的綜合能力方面還存在許多不足之處，這些有待于在今后的工作中加以整改和完善。為此，要求新一屆職工代表時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，忠誠履職，主動作為，不斷探索，勇于實踐，為促進公司改革發(fā)展和各項工作目標的完成做出積極的貢獻。 二、2014年工會工作思路 2014年是公司創(chuàng)新機制，精細管理，乘勢而為，再創(chuàng)佳績，全面推進公司持續(xù)健康又好又快發(fā)展的關鍵一年。在這一年里，我們要認清形勢，明確任務，圍繞中心，服務大局，認真履行各項職能，確保公司工會各項工作再上新臺階。 2014年公司工會工作總體思路。全面貫徹黨的十八大和全總十六大會議精神，認真落實河南公司工作會議總體部署，緊緊圍繞公司中心工作，搭建平臺引領職工建功立業(yè)，竭誠服務維護職工合法權益，發(fā)揮優(yōu)勢提升基層班組活力，打造品牌豐富職工精神家園，進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，為全面提升公司核心競爭力貢獻力量。圍繞這個總體思路，今年將重點做好以下幾方面工作。 （一）加強思想政治工作，倡導形勢教育新理念堅定信念，全面貫徹落實公司決策部署，結合“黨的群眾路線”教育實踐活動，深入開展“轉作風，強管理，促效益”大討論活動，以轉變工作作風為起點，以強化精細管理為手段，以促進經(jīng)濟效益為目的，凝聚職工思想共識，切實把職工思想和行動統(tǒng)一到公司部署和目標任務上來。以形式多樣扎實有效的活動，凝心聚力鼓舞士氣，為公司全面提升核心競爭力貢獻力量。自2005年元月主輔分離以來，公司走過了10年的艱辛發(fā)展之路，今年我們要通過“十載成長路，我伴京宇行”主題活動，以職工成長講堂、主題征文、演講比賽、“我們的十年
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