房地產(chǎn)銷售晉升制度(編輯修改稿)
2025-04-04 04:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 結(jié)果優(yōu)秀的39。人員，作為儲(chǔ)備人員優(yōu)先給予晉升。 五、長(zhǎng)期服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金 服務(wù)滿二年的銷售人員（合同內(nèi)）每年提取總業(yè)績(jī)的 %存入其長(zhǎng)期賬戶，至其離職時(shí)一次性支付?！ ×⒃鰡T獎(jiǎng)金 銷售人員任職二個(gè)月后可以引進(jìn)銷售人員，經(jīng)公司考核后一經(jīng)聘用，老員工可獲取以下增員獎(jiǎng)金?！ ”灰M(jìn)的銷售人員進(jìn)入公司后能達(dá)到轉(zhuǎn)正條件，并轉(zhuǎn)正后，老員工可獲取增員獎(jiǎng)300元（分三個(gè)月付清，100元/月）?！ ±蠁T工可獲取所引進(jìn)人員第一年業(yè)績(jī)總和的 %作為伯樂(lè)獎(jiǎng)?！ ∑摺⒁荒暌陨瞎ぷ髡摺 ∶课讳N售人員工作一年以上者，享受工齡工資的待遇，即滿一年100元，滿兩年200元，滿三年300元，依次類推，1000元封頂?！ 》康禺a(chǎn)銷售晉升制度 為了充分調(diào)動(dòng)智業(yè)逸景項(xiàng)目銷售人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)在短期內(nèi)迅速完成項(xiàng)目銷售的工作目標(biāo)，特?cái)M訂如下銷售薪資制度： 一、基本工資制度 基本工資制度為： 一般業(yè)務(wù)員：500700元/月（按工齡確定） 銷售主管：1000元/月 二、傭金提成標(biāo)準(zhǔn) 為了進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)員的工作積
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