【推薦】獵頭服務(wù)合同(編輯修改稿)
2025-04-03 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 密，以保證其在原單位職位的穩(wěn)定性，如因甲方原因造成所推薦高級(jí)人才個(gè)人信息泄密，甲方應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任；乙方為甲方服務(wù)終止后的十二個(gè)月內(nèi)，甲方聘用曾被其拒絕的乙方提供的人才，甲方應(yīng)于聘用前通知乙方，并向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的全額服務(wù)傭金。否則視為甲方違約，甲方應(yīng)就其違約行為向乙方支付全額服務(wù)傭金； 二、乙方責(zé)任：乙方保證自身是：依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)成立并合法存續(xù)的組織，并保證本組織具有相關(guān)服務(wù)的資格。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在勞動(dòng)、就業(yè)方面的有關(guān)政策、法律法規(guī)。乙方根據(jù)甲方要求，為甲方尋求所需人才，并輔助甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)其提供的信息嚴(yán)格保密。雙方簽訂協(xié)議書后，應(yīng)在雙方約定的15個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供所需人才簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料，并安排甲方面試。乙方對(duì)所推薦人才資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如乙方所推薦人才資料不實(shí)，甲方有權(quán)要求乙方重新履行此項(xiàng)服務(wù)，嚴(yán)重者甲方有權(quán)拒付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的時(shí)限內(nèi)為甲方提供符合要求的人才，否則，甲方有權(quán)終止本項(xiàng)目服務(wù)并拒付服務(wù)費(fèi)用。乙方在簽訂本協(xié)議兩年內(nèi)不
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