【推薦】獵頭服務合同(編輯修改稿)
2025-04-03 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 密，以保證其在原單位職位的穩(wěn)定性，如因甲方原因造成所推薦高級人才個人信息泄密，甲方應負相應責任；乙方為甲方服務終止后的十二個月內(nèi)，甲方聘用曾被其拒絕的乙方提供的人才，甲方應于聘用前通知乙方，并向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的全額服務傭金。否則視為甲方違約，甲方應就其違約行為向乙方支付全額服務傭金； 二、乙方責任：乙方保證自身是：依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)成立并合法存續(xù)的組織，并保證本組織具有相關服務的資格。乙方應嚴格執(zhí)行國家在勞動、就業(yè)方面的有關政策、法律法規(guī)。乙方根據(jù)甲方要求，為甲方尋求所需人才，并輔助甲方對推薦的人才進行面試。乙方應根據(jù)甲方的要求，對其提供的信息嚴格保密。雙方簽訂協(xié)議書后，應在雙方約定的15個工作日內(nèi)為甲方提供所需人才簡歷及相關資料，并安排甲方面試。乙方對所推薦人才資料的真實性負責，如乙方所推薦人才資料不實，甲方有權要求乙方重新履行此項服務，嚴重者甲方有權拒付服務費用。乙方應在本協(xié)議規(guī)定的時限內(nèi)為甲方提供符合要求的人才，否則，甲方有權終止本項目服務并拒付服務費用。乙方在簽訂本協(xié)議兩年內(nèi)不
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