【文章內(nèi)容簡介】 兼職或其它短期服務(wù)，同樣視為乙方已完成服務(wù)工作，甲方須支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。本協(xié)議簽訂后，甲方鼓動(dòng)、引誘、勸說乙方推薦的候選人繞開乙方私下簽訂勞動(dòng)合同或變更勞動(dòng)合同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方已完成服務(wù)工作，甲方須支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第四條 收費(fèi)條款：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)（包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）的30%收取服務(wù)費(fèi)。合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的40%的預(yù)付款以支持乙方的前期工作，即人民幣（金額大寫），預(yù)付款可轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。正式聘用候選人到崗后一周內(nèi)內(nèi)支付所有的服務(wù)費(fèi)，如甲方逾期付款，則每天按應(yīng)付金額的千分之一向乙 方支付滯納金。服務(wù)費(fèi)用須匯入乙方指定帳號(hào)： 開戶名稱： 開戶銀行： 開戶帳號(hào)：每個(gè)崗位乙方至少按最低3萬的收費(fèi)，超過的按實(shí)際比例收，每獵取一人才上崗，即收取該筆服務(wù)費(fèi)。第五條 保證期及其他保障：乙方推薦的候選人保證期為三個(gè)自然月（自人才報(bào)到之日起計(jì)算），甲方只有遵守第四條才享有保證期服務(wù)。候選人在保證期內(nèi)離職或被甲方辭退，甲方應(yīng)在一周內(nèi)通知乙方，乙方需在兩個(gè)月內(nèi)免費(fèi)再為甲方獵聘同崗位的一個(gè)合適候選人，如果雙方終止合約，乙方須向甲方退還該崗位服務(wù)費(fèi)用的40%，如后期同有效期內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘。本合約簽訂后，如果乙方提供人選信息而甲方遲遲不配合乙方候選人面試，或因甲方自身公司架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)變化等任何原因而導(dǎo)致原委托職位的撤消，甲方提出終止尋訪，則預(yù)付款不退。絡(luò)，則視為乙方已提供本合同約定相關(guān)獵頭服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付本合同規(guī)定的相應(yīng)款項(xiàng)。無論本協(xié)議是否解除、終止或履行完畢，甲方在三年內(nèi)（從乙方提供候選人個(gè)人材料之日起計(jì)）錄用乙方曾推薦過的候選人的（包括任何職務(wù)）或?qū)⒑蜻x人推薦給其他單位并產(chǎn)生雇傭關(guān)系，均視為乙方推薦成功，甲方應(yīng)于被錄用人到位前通知乙方，并按本協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額，也可將該服務(wù)費(fèi)用于在合所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，如甲方未經(jīng)乙方同意，私自與被推薦人員聯(lián) 第六條其他《職位描述報(bào)告》和《企業(yè)概況》是本協(xié)議不可分割之部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。對未盡事宜雙方協(xié)商一致補(bǔ)充如下：。此合同有效期為兩年，合同期內(nèi)，雙方以具體《職位描述報(bào)告》作為工作開展依據(jù)。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，交乙方所在地人民法院提起訴訟。（以下無正文）第七條 雙方簽署甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：代表（簽字）： 代表（簽字）：日期： 日期：篇二：獵頭公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議 獵頭服務(wù)協(xié)議 甲方：乙方： xxx獵頭有限公司甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才獵頭服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。，甲方委托乙方為其招聘以下職位：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ：簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)________________元整，作為定金（可抵扣委托服務(wù)費(fèi)用）；推薦人選單個(gè)到崗開始單個(gè)支付委托服務(wù)費(fèi)；第一次支付委托服務(wù)費(fèi)為總服務(wù)費(fèi)用的______%在候選人上崗后的7日內(nèi)支付；第二次剩余委托服務(wù)費(fèi)在推薦人選辦理轉(zhuǎn)正起七日內(nèi)支付；可按支付次數(shù)單獨(dú)開具財(cái)務(wù)發(fā)票。支付方式附加說明：___________________________________________________________________________________________ ，面試后五日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果，并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。6．有以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭顧問的工作,甲方應(yīng)當(dāng)全部付清服務(wù)費(fèi): ① 對乙方推薦的候選人，甲方應(yīng)于收到候選人資料之日起7日內(nèi)將是否決定面試的意見及理由書面通知乙方，否則，視為乙方已完成獵頭顧問的工作；② 對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推薦之候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的，視為乙方已完成獵頭顧問的工作。③ 若拒絕聘用乙方推薦的人才，若在12個(gè)月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時(shí)，甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方，并向乙方支付全額顧問費(fèi)。④ 乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長期聘用該候選人，而委托該候選人做兼職或其它短期服務(wù)，同樣視為乙方已完成獵頭顧問的工作。，應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議，用工協(xié)議應(yīng)明確約定報(bào)酬條款，該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案。８．甲方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員知情范圍，如資料泄露給該候選人造成損失，甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。９．甲方在被聘用人員上班之日或簽訂勞動(dòng)合同之日，均被視為乙方成功推薦，甲方應(yīng)于當(dāng)日將所聘用人員職位、年薪等情況以書面形式通知乙方。10．乙方推薦的人員在約定的上班之日未能到甲方上班，甲方在該情況發(fā)生后二日內(nèi)書面通知乙方。第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報(bào)甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試，經(jīng)甲方面試合格后安排試用（試用期三個(gè)月）。每個(gè)職位推薦1至3人，直到甲方滿意為止。，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。在已候選人的試用期內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)免費(fèi)提供相同職位人才尋訪服務(wù)。此項(xiàng)服務(wù)的提供，需符合下列條件： 1）甲方已根據(jù)本合同條款全額付清所有有關(guān)費(fèi)用；2）聘用的終止非因甲方未遵守與受聘人員之間的聘用合同條件；3）甲方在受聘人員終止聘用起七日內(nèi)已書面通知乙方，并要求提供合同規(guī)定之服務(wù)。，傭金收費(fèi)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條、違約責(zé)任：1）甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動(dòng)棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。2）甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額萬分之一每日的違約金。第四條、爭議的解決：合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第四條、生效本協(xié)議自簽訂日起生效，有效期為一年。若合同之任何一方在距合同到期日至少三十日之前以書面形式通知另一方，則本合同終止。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方： 代表人：日期：乙方： 代表人： 日期：篇三：獵頭服務(wù)合同(模板)招聘咨詢服務(wù)合同 service contract 甲方： 乙方雙方同意就乙方向甲方提供人才選拔、評定、錄用服務(wù)及其相關(guān)人事咨詢等事宜，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本合同。