企業(yè)文化實(shí)施方案(案例)(編輯修改稿)
2025-04-02 21:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 播作為宣導(dǎo)重點(diǎn)。 具體形式為故事集出書(shū)，第一輯為獲獎(jiǎng)?wù)魑膮R編，屬綜合性的；第二輯為“絕活”篇，以公司樹(shù)的模范、名牌員工、在營(yíng)銷、生產(chǎn)等方面的“絕活”為題材編寫(xiě)有關(guān)故事，上半年完成。小故事要突出市場(chǎng)導(dǎo)向，重點(diǎn)反映“永不放棄”的市場(chǎng)觀和“有情有義”的品牌觀，挖掘市場(chǎng)文化。 講故事比賽。通過(guò)比賽的組織籌備，在員工中擴(kuò)大故事傳播的廣度和深度。 小品展演。根據(jù)小故事排演小品，并將精品刻成光盤(pán)，發(fā)至各基層單位。上半年完成。,?32 文化宣導(dǎo)和培訓(xùn)行動(dòng).,№1,XX年度企業(yè)文化實(shí)施方案,重點(diǎn)推手勢(shì)語(yǔ)和領(lǐng)誦公司使命。 手勢(shì)語(yǔ)是文化氛圍的直接體現(xiàn)，XX年加強(qiáng)對(duì)手勢(shì)語(yǔ)推廣的督查。凡群眾性集會(huì)必須做手勢(shì)語(yǔ)，至少在會(huì)議開(kāi)始時(shí)主持人領(lǐng)做一次。 升旗儀式領(lǐng)誦公司使命。在全公司推廣啤酒廠的升旗儀式，每月初進(jìn)行，升旗儀式上單位領(lǐng)導(dǎo)要領(lǐng)誦公司使命。無(wú)條件進(jìn)行升旗儀式的，可確定一種正式的員工集會(huì)來(lái)領(lǐng)誦公司使命，每月不少于一次。 在公司報(bào)刊上加大企業(yè)文化宣傳力度。 公司一報(bào)一刊要加強(qiáng)企業(yè)文化推廣的報(bào)道，挖掘事件背后的文化意義，并成為一個(gè)交流文化推廣心得的平臺(tái)。,?32 文化宣導(dǎo)和培訓(xùn)行動(dòng).,№2,XX年度企業(yè)文化實(shí)施方案,在社會(huì)媒體上加強(qiáng)青啤文化的宣傳，同時(shí)繼續(xù)發(fā)揮好青啤博物館和二廠參觀走廊對(duì)外宣傳的作用。博物館和二廠參觀走廊的內(nèi)容也應(yīng)按新的企業(yè)文化進(jìn)行必要修改。 在青年中開(kāi)展“歡樂(lè)共享
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