領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度(編輯修改稿)
2025-04-02 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 章制度、損害公司利益的事件，不能及時(shí)制止，致使事態(tài)擴(kuò)大的； 對(duì)到其部門（車間、分公司）辦事的人員，態(tài)度惡劣、拖延服務(wù)或拒絕為其服務(wù)； 1一季度內(nèi)本職工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、任務(wù)3次（含）以上未能按時(shí)完成，或重大工作任務(wù)（一次）未能完成造成不良影響的； 1越級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)且不符合事實(shí)的； 1對(duì)各類文件不及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行造成不良影響或后果的； 1不能搞好本部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，形成幫派影響正常工作的； 1將工作或其他爭(zhēng)執(zhí)發(fā)展為吵架、罵人或發(fā)生打架的； 1違反公司其他規(guī)定造成損失或不良影響的； 第七條對(duì)安全事故及工作責(zé)任事故的追究，按公司相關(guān)事故認(rèn)定和追究辦法執(zhí)行。 第三章責(zé)任承擔(dān) 第八條承辦人失職、弄虛作假、隱瞞事實(shí)，導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤，造成損失的，追究承辦人責(zé)任。 第九條審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn)、應(yīng)糾正而沒糾正問題，追究審核人、批準(zhǔn)人責(zé)任，同時(shí)追究承辦人責(zé)任。 第十條領(lǐng)導(dǎo)者不負(fù)責(zé)、故意或指令做出的錯(cuò)誤決定，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十一條有下列情形之一者，
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