畢馬威-上海市對外服務有限公司貨運分公司多元化改制項目調研問卷(doc10)-經營管理(編輯修改稿)
2025-09-20 01:38 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)展 。 ? ? ? ? ? 10. 我們公司的績效考評體系幫助公司對照既定業(yè)務目標，監(jiān)督取得的進展。 ? ? ? ? ? 11. 我們公司的高層領導 積極 尋求 新的利潤增長點 。 ? ? ? ? ? 12. 我們掌握的市場走向的信息是準確和及時的 。 ? ? ? ? ? 13. 公司有十分 清晰 的長期戰(zhàn)略與經營理念 。 ? ? ? ? ? 14. 高層領導清楚地在公司內部傳達企業(yè)使命和遠景規(guī)劃。 ? ? ? ? ? 15. 高層領導 重視 與外部組織的 合作 以增加上海市對外服務有限公司貨運分公司的競爭優(yōu)勢。 ? ? ? ? ? 16. 我們公司的高層領導在提供高質量產品 /服務和創(chuàng)造利潤之間維持適當的平衡 ? ? ? ? ? 17. 我們的高層領導負責管理與公司整體策略直接相關的項目。 ? ? ? ? ? 18. 我們公司的各個 項目 負責人明確制定實施項目必須的各個步驟。 ? ? ? ? ? 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 9 頁 請指出您對下列陳述同意或不同意 的程度： 請就您個人之看法，勾選合適的欄位。 非常 不同意 不同意 沒意見 同意 非常 同意 19. 我接受任何能幫助公司達到預定目標的各種改變。 ? ? ? ? ? 20. 我們公司 選定合格的領導者來領導公司的各個關鍵項目。 ? ? ? ? ? 21. 我們 公司的高層領導清楚地向參與項目的成員傳達項目目標。 ? ? ? ? ? 22. 我們公司的高層領導承諾必需的資源以確保項目成功。 ? ? ? ? ? 23. 我們的高層領導具有領導上海市對外服務有限公司貨運分公司達到目標的能力。 ? ? ? ? ? 24. 公司的高層領導言出必行。 ? ? ? ? ? 25. 我們公司認為我的工作很有價值。 ? ? ? ? ? 26. 我們公司的企業(yè)氛圍能夠激勵我發(fā)揮最佳的工作表現。 ? ? ? ? ? 27. 我們公司的高層領導相信建 立一支多樣化的員工隊伍有助于提高效率。 ? ? ? ? ? 28. 我 總是積極主動地思考能改進公司工作 的 方法 或建議。 ? ? ? ? ? 29. 管理層對下面提出來的建議總是十分重視 。 ? ? ? ? ? 30. 我的直接上級讓我參與制定影響我目前崗位和職責的決 定 。 ? ? ? ? ? 31. 我樂于在上海市對外服務有限公司貨運分公司工作。 ? ? ? ? ? 32. 我對于為上海市對外服務有限公司貨運分公司工作感到自豪。 ? ? ? ? ? 33. 根據以往的項目經歷，我對公司開展新的項目充滿信心。 ? ? ? ? ? 34. 我們公司鼓勵我勇敢嘗試有風險的事務。 ? ? ? ? ? 35. 公司在盡量支持和滿足員工個人生活需求方面體現出靈活性 。 ? ? ? ? ? 36. 我努力工作，這樣上海市對外服務有限公司貨運分公司能有機會更成功。 ? ? ? ? ? 37. 我們公司現有的組織匯報結
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