村級后備干部培養(yǎng)工作匯報【可編輯版】(編輯修改稿)
2025-04-02 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 礎(chǔ)知識、方針政策和社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論時，采取集中辦班的模式統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)專業(yè)知識 、專業(yè)技能時，采取按個人特長、志趣分班的模式，有針對性地開展“菜單式”培訓(xùn)，并按照專業(yè)分類到相應(yīng)的農(nóng)業(yè)科技示范園、“雙帶”致富示范基地進(jìn)行觀模實踐，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實效性。 三是明確標(biāo)準(zhǔn)鍛煉后備干部。按照后備干部的基本情況，按照“后備干部、在職
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