新勞動(dòng)的合同范本(編輯修改稿)
2025-04-02 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第二十八條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二十九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。 第三十條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。 第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方： ，至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。 ，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。 、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。 、營私舞弊給甲方利益造成5000元〔含〕以上重大損害的。 ，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天〔含〕以上的或因乙方發(fā)生同等以上〔含同等〕行車〔客尚〕死亡事故或次責(zé)以上〔含次責(zé)〕特大行車〔客傷〕事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。 ，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。 ，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。 。 、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。 。 第三十二條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。 、分立、合資、轉(zhuǎn)〔改〕制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。 。 。 第三十三條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同： 。 ，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。 ，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。 ，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。 、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 。 第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同： ，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ，且距法定退休年齡不足五年的。 。 第三十五條有下列情形之一的，合同自行終止： 。 ，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。 、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。 、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。 ，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。 。
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