總經(jīng)理助理聘用合同范本(編輯修改稿)
2025-04-02 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。 七、調(diào)解與仲裁 甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。 本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。 八、附則 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。 甲方： 乙方： 蓋章： (授權(quán)委托人)簽字： 簽名： 年月日： 總經(jīng)理助理聘用合同范文二 聘請方(以下簡稱甲方)： 應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：陳*** 身份證號碼： 手機號碼： 甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理，為加強管理、提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同，以便雙方共同遵守。 一、 合同期限及工作崗位 甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理工作，重點負責營銷部業(yè)務(wù)及仙游展的業(yè)務(wù)和客戶管理工作。聘用期限為 年，自20 年 月 日起至20 年 月 日止，其中試用期為 個月。 二、 工作時間、報酬及福利 甲方按公司的相關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理安排乙方的節(jié)假日休息，乙方也要根據(jù)甲方的工作需要，在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應(yīng)有的休息時間。 乙方的報酬由月薪+業(yè)績提成兩部分組成 a、月薪為日發(fā)放，提成每年考核總結(jié)發(fā)放一次，即：合同期內(nèi)或合同期到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為一個自然年結(jié)束后次年的1月10日。若合同到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同期到期后10日內(nèi)進行結(jié)算發(fā)放。 b、業(yè)績提成按公司規(guī)定的標準結(jié)算，即完成全年公司下達銷售任務(wù)、amp。permil。提成，超額完成公司下達銷售任務(wù)的按2amp。permil。提成。沒有完成公司下達銷售任務(wù)的按實際銷售額的1amp。permil。提成。 三、 保密規(guī)定 乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)。合同期內(nèi)若乙方違約、擅自 從事或到與甲方有競爭的企業(yè)任職，給甲方造成損失，由乙方承擔賠償責任。若合同到期沒有續(xù)簽，乙方應(yīng)保證在壹年內(nèi)不從事紅木行業(yè)的業(yè)務(wù)活動，更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購買產(chǎn)品、從中牟利。若有此事發(fā)生，甲方有權(quán)嚴厲追究乙方的經(jīng)濟賠償責任。 四、 雙方的權(quán)利義務(wù) (一)甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方有制定公司的經(jīng)營方針和營銷投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利。 甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績效的權(quán)利。 甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分、罰款的權(quán)利。 (二)乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方有統(tǒng)一享受甲方制定的節(jié)假
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1