總經(jīng)理助理勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-15 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 績效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 三、 培訓(xùn)及保密規(guī)定 培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費等額)違約金。 乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。 本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。 四、雙方權(quán)利義務(wù) (一)甲方權(quán)利 甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利。 甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利。 甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經(jīng)濟處分的權(quán)利。 (二)甲方義務(wù) 甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。 (三)乙方權(quán)利 乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。 (四)乙方義務(wù) 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。 五、陳述和保證 甲方向雙方陳述和保證如下： (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司 。 (2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同 。 (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 乙方向雙方陳述和保證如下： (1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性 (2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任 (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 六、 合同解除、變更、續(xù)約 本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。 (一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正。 嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害。 乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。 (二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。 (三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的。 未及時足額支付勞動報酬的。 未依法為勞動者繳納社會保險費的。 法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。 甲方公司撤銷。 (四)有下列情形之
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