關(guān)于總經(jīng)理助理的職責(zé)_總經(jīng)理助理崗位要求有哪些最新(編輯修改稿)
2024-09-16 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)組織企業(yè)整體的人力資源規(guī)劃以及員工的招聘配置、績效、薪酬、培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理工作，有效培養(yǎng)、評價、保留核心人才，滿足公司持續(xù)發(fā)展需要 ◆ 監(jiān)控企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化情況 ，實現(xiàn)信息流、資金流、物流一體化管理的目標(biāo) ◆ 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，以協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門間關(guān)系，保障公司整體的有效運行 ◆ 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；參與組織公司重大活動 ◆ 根據(jù)負(fù)責(zé)管轄部門職責(zé)，負(fù)責(zé)主持落實人事、行政、成本、安全等內(nèi)部管理工作，確保管轄部門職責(zé)有效落實和執(zhí)行 ◆ 撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會等公司會議紀(jì)要 ◆ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 關(guān)于總經(jīng)理助理的職責(zé) 5 負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計匯總并反饋總經(jīng)理所需的各項政策、信息、文件。 負(fù)責(zé)對總經(jīng)理日常處理文 件進(jìn)行過濾、分類、報批、記錄，并及時反饋各部門，有效傳達(dá)總經(jīng)理各項指示。 負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理日常經(jīng)營管理所需的各類材料。 做好總經(jīng)理辦公會議和相
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