總經(jīng)理助理聘用合同范本-文庫吧資料
2025-04-02 02:11本頁面
【正文】 三、 保密規(guī)定 乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)。permil。提成。提成，超額完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的按2amp。 b、業(yè)績提成按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，即完成全年公司下達(dá)銷售任務(wù)、amp。 乙方的報酬由月薪+業(yè)績提成兩部分組成 a、月薪為日發(fā)放，提成每年考核總結(jié)發(fā)放一次，即：合同期內(nèi)或合同期到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為一個自然年結(jié)束后次年的1月10日。聘用期限為 年，自20 年 月 日起至20 年 月 日止，其中試用期為 個月。 甲方： 乙方： 蓋章： (授權(quán)委托人)簽字： 簽名： 年月日： 總經(jīng)理助理聘用合同范文二 聘請方(以下簡稱甲方)： 應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：陳*** 身份證號碼： 手機(jī)號碼： 甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理，為加強(qiáng)管理、提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同，以便雙方共同遵守。 本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。 不可抗力。 (三)在下列情況下，合同可以變更： 雙方協(xié)商達(dá)成一致。 甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的。 (四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)： 本合同期滿的。 法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。 未及時足額支付勞動報酬的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 (二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 嚴(yán)重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。 六、 合同解除、變更、續(xù)約 本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 (2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密。 (三)乙方權(quán)利 乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。 (二)甲方義務(wù) 甲乙雙
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