國家標準的勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-01 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條 甲方應以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動報酬。其支付時間為：每月____日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。第九條 乙方在試用期工資為______元月，績效工資根據(jù)乙方業(yè)績情況核定。乙方試用期滿后，乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資（獎金）組成。乙方的基本（固定）工資為________元月，績效工資（獎金）等按照甲方的績效考核制度確定。第十條 本合同有效期內(nèi)，甲方可以在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。同時甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。五、保險福利待遇風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。第十一條 甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條 乙方患病或非因工負傷，甲方按國家和____市有關規(guī)定支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關規(guī)
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