標(biāo)準(zhǔn)國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2025-04-05 22:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期和哺乳期的。 ６．下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同： ①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。 ②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過(guò)三個(gè)月以上的。 ③企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。 ④經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。 ⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專(zhuān)院校學(xué)習(xí)的。 ７．下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同： ①由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。 ②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。 ８．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后自行終止。 ９．任何一方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。 １０．簽訂勞動(dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 ┌──────────────────────────────────┐ │七、其他事項(xiàng)│ │在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)│ │進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的，由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。│ ││ ││ ││ ││ ├─┬────────────────────────────────┤ │ ││ │企││ │業(yè)││ │意││ │見(jiàn)│ 年月日（章） │ │ ││ ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤ │法││ │ │ │定││ │ │ │代││職│ │ │表││ │ │ │或││ │ │ │法││ │ │ │定││ │ │ │委││工│ │ │托││ │ │ │人│年月日（章）│ │年月日（章） │ ├─┴────────────────┴─┴─────────────┤ ││ ││ │ 年月日生效│ └──────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────┐ ││ │ 勞動(dòng)合同續(xù)定表 │ ││ │續(xù)定期限自年月日│ │共年個(gè)月│ │至年月日│ │續(xù)定合同有關(guān)事宜： │ ││ ││ ││ ├─┬────────────────────────────────┤ │ ││ │企││ │業(yè)││ │意││ │見(jiàn)││ │ │年月日（章）│ ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤ │法││ │ │ │定││ │ │ │代││職│ │ │表││ │ │ │或││ │ │ │法││ │ │ │定││ │ │ │委││工│ │ │托││ │ │ │人│ 年月日（章） │ │年月日（章） │ ├─┴────────────────┴─┴─────────────┤ ││ ││ │ 年月日生效│ └──────────────────────────────────┘ 國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同 編號(hào)： 職工姓名： 單位：延邊新華印刷廠 根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同治理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同治理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)，其內(nèi)容如下： 一、合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____個(gè)月。 二、試用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，_____年__
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