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正文內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(編輯修改稿)

2025-04-05 22:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期和哺乳期的。 6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同: ①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。 ②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定,保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過(guò)三個(gè)月以上的。 ③企業(yè)不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,侵犯職工合法權(quán)益的。 ④經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。 ⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專(zhuān)院校學(xué)習(xí)的。 7.下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同: ①由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。 ②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù),任務(wù)未完成的。 8.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后自行終止。 9.任何一方提出解除勞動(dòng)合同,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。 10.簽訂勞動(dòng)合同的職工一方,違反勞動(dòng)合同,對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 ┌──────────────────────────────────┐ │七、其他事項(xiàng)│ │在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)│ │進(jìn)行調(diào)解,對(duì)調(diào)解不服的,由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。│ ││ ││ ││ ││ ├─┬────────────────────────────────┤ │ ││ │企││ │業(yè)││ │意││ │見(jiàn)│ 年月日(章) │ │ ││ ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤ │法││ │ │ │定││ │ │ │代││職│ │ │表││ │ │ │或││ │ │ │法││ │ │ │定││ │ │ │委││工│ │ │托││ │ │ │人│年月日(章)│ │年月日(章) │ ├─┴────────────────┴─┴─────────────┤ ││ ││ │ 年月日生效│ └──────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────┐ ││ │  勞動(dòng)合同續(xù)定表  │ ││ │續(xù)定期限自年月日│ │共年個(gè)月│ │至年月日│ │續(xù)定合同有關(guān)事宜: │ ││ ││ ││ ├─┬────────────────────────────────┤ │ ││ │企││ │業(yè)││ │意││ │見(jiàn)││ │ │年月日(章)│ ├─┼────────────────┬─┬─────────────┤ │法││ │ │ │定││ │ │ │代││職│ │ │表││ │ │ │或││ │ │ │法││ │ │ │定││ │ │ │委││工│ │ │托││ │ │ │人│ 年月日(章) │ │年月日(章) │ ├─┴────────────────┴─┴─────────────┤ ││ ││ │ 年月日生效│ └──────────────────────────────────┘ 國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同 編號(hào): 職工姓名: 單位:延邊新華印刷廠 根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同治理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同治理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū),其內(nèi)容如下: 一、合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____個(gè)月。 二、試用期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,_____年__
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