20xx年勞動合同國營企業(yè)(編輯修改稿)
2025-01-26 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。
７．下列情況職工不得提出解除勞動合同：
?、儆善髽I(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。
?、谠谄髽I(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。
?。福畡趧雍贤跐M后自行終止。
?。梗魏我环教岢鼋獬齽趧雍贤?，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
?。保埃炗唲趧雍贤穆毠ひ环剑`反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
┌──────────────────────────────────┐
│七、其他事項 │
│ 在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會│
│進(jìn)行調(diào)解，對調(diào)解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。 │
│ │
│ │
│ │
│ │
├─┬────────────────────────────────┤
│ │ │
│企│ │
│業(yè)│ │
│意│ │
│見│ 年 月 日（章） │
│ │ │
├─┼────────────────┬─┬─────────────┤
│法│ │ │ │
│定│ │ │ │
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1