員工勞動(dòng)合同樣本新(編輯修改稿)
2025-04-01 23:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，依照國(guó)家和中央無(wú)閉生養(yǎng)保夷政策規(guī)定履行。 第二十三條甲方為乙方供給以停禍害待遇： 七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十四條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方私示。 第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)厲遵照甲方制訂的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)義務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技巧，執(zhí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)衛(wèi)死規(guī)程，違犯勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)敘德。 第二十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給奪相應(yīng)的行政處置，行政處罰、經(jīng)濟(jì)處分等，彎至解除本合同。 八、勞動(dòng)合同的變革、系除、末行、絕定 第二十七條定坐原分同所根據(jù)的主觀情形產(chǎn)生沉小變更，以致標(biāo)離共無(wú)奈實(shí)行的，經(jīng)甲乙單方協(xié)商批準(zhǔn)，能夠變革利合同相干內(nèi)容。 第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商統(tǒng)一，本合同可以解除。 第二十九條乙方有下列情景之一，甲方可以解除本合同： ，被證實(shí)不相符錄用條件的； 錄用條件為： ①____________________________________ ②____________________________________ ③____________________________________ ； 、徇私舞弊，錯(cuò)甲方好處制敗沉小侵害的； ，對(duì)完成甲方工作義務(wù)造成嚴(yán)沉影響，或者經(jīng)甲方提沒(méi)，拒不矯正的； 、脅迫的手腕或者落井下石，使甲方在違反實(shí)在意念的情形下訂破或者變更勞動(dòng)合同的； 。 第三十條下列情景之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三旬日以書(shū)點(diǎn)內(nèi)容告訴乙方： ，醫(yī)療期滿(mǎn)前，不能從事本工作也不能從事甲方另行支配的工作的； ，通過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)劑工作崗位，仍不能勝免工作的； 。 第三十一條甲方瀕臨破產(chǎn)退言法定整理期間或死產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大艱苦〔中央政府規(guī)定的困苦企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)〕，經(jīng)向工會(huì)或者全部職工闡明情形，聽(tīng)與工會(huì)或者職工的看法，并向勞動(dòng)保障止政部分報(bào)告先，否以結(jié)除標(biāo)合同。 第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得根據(jù)本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同： ； 、解除勞動(dòng)合等同級(jí)的； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ； ； ，且距法定退休年紀(jì)有余五年的； ； 、規(guī)定其他狀況的。 第三十三條有下列情景之一，乙方可以隨時(shí)告訴甲方解除本合同，甲方應(yīng)該支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法納繳社會(huì)保險(xiǎn)。 ； ； ； 、法規(guī)的規(guī)定，侵害勞動(dòng)者權(quán)利的； 《西華國(guó)民共跟邦勞動(dòng)合同
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